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廊坊市交通局教育培训问题研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 绪论第6-15页
   ·问题的提出第6页
   ·研究的理论意义和实践意义第6-9页
   ·国内外公共部门人员培训研究现状及发展趋势第9-12页
   ·公共部门教育培训的基本情况第12-13页
   ·本文研究的内容及创新点第13-15页
第二章 公共部门培训理论第15-35页
   ·相关概念的界定第15-16页
   ·公共部门教育培训的内容及其与其它部门培训的区别第16-18页
   ·公共部门教育培训的意义、目标和原则第18-21页
   ·西方教育培训思想和理论第21-32页
   ·我国公务员培训理论第32-35页
第三章 廊坊市交通系统培训现状及存在的问题第35-48页
   ·廊坊市交通局简介第35-39页
   ·廊坊市交通局培训状况分析第39-44页
   ·廊坊市交通局教育培训中存在的问题及原因第44-48页
第四章 廊坊市交通系统培训优化对策第48-60页
   ·建立健全培训制度第48-50页
   ·创建教育培训框架,形成交通系统培训体系第50-52页
   ·完善培训实施流程第52-56页
   ·创新培训方法第56-57页
   ·重视培训结果第57页
   ·丰富培训领域第57-60页
第五章 结论第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65页

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