| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论：问题、方法和概念 | 第10-21页 |
| 一、问题的提出 | 第10-12页 |
| 二、研究方法 | 第12-13页 |
| 三、研究现状 | 第13-16页 |
| 四、关键概念界定 | 第16-21页 |
| 第一章 绩效考核和绩效管理的区别与联系 | 第21-28页 |
| 一、绩效考核和绩效管理的联系 | 第21-24页 |
| 二、绩效考核和绩效管理的区别 | 第24-28页 |
| 第二章 我国县域党政机构绩效管理状况 | 第28-38页 |
| 一、取得的成就 | 第28-30页 |
| 二、存在的问题 | 第30-38页 |
| 第三章 英美两国政府绩效管理经验及启示 | 第38-46页 |
| 一、英国政府绩效管理经验 | 第38-42页 |
| 二、美国政府绩效管理经验 | 第42-44页 |
| 三、英美国家绩效管理经验的启示 | 第44-46页 |
| 第四章 加强和完善我国县域党政机构绩效管理的建议 | 第46-53页 |
| 一、用全面的绩效管理代替绩效考核 | 第46-50页 |
| 二、英美两国绩效管理改革经验借鉴 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |