| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 1 导论 | 第7-13页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·文献回顾 | 第8-10页 |
| ·研究范置的界定 | 第10-13页 |
| 2 人力资本股权化的一般问题 | 第13-20页 |
| ·人力资本股权化的理论基础 | 第13-15页 |
| ·我国人力资本股权化的实现路径选择 | 第15-19页 |
| ·小结 | 第19-20页 |
| 3 我国人力资本股权化的现状和制度障碍分析 | 第20-34页 |
| ·我国人力资本股权化现状 | 第20-24页 |
| ·人力资本股权化面临的制度障碍 | 第24-34页 |
| 4 完善我国人力资本股权化制度的构想 | 第34-45页 |
| ·健全企业人力资本产权制度 | 第34-35页 |
| ·完善公司治理结构 | 第35-36页 |
| ·建立以公司法为主导的人力资本股权化法律体系 | 第36-38页 |
| ·完善具体法律制度的构想 | 第38-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 注释 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53页 |