IC公司员工培训系统的设计与应用
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 课题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.4 主要研究内容 | 第12页 |
| 1.5 本文的组织结构 | 第12-15页 |
| 第2章 系统实现技术概述 | 第15-21页 |
| 2.1 B/S架构 | 第15-16页 |
| 2.2 Java EE | 第16页 |
| 2.3 SSH框架 | 第16-17页 |
| 2.4 SQL Server2008 | 第17-18页 |
| 2.5 MyEclipse | 第18-19页 |
| 2.6 本章小结 | 第19-21页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第21-29页 |
| 3.1 系统需求概述 | 第21页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第21-23页 |
| 3.3 非功能需求分析 | 第23页 |
| 3.4 系统用例分析 | 第23-28页 |
| 3.4.1 系统总用例 | 第23-24页 |
| 3.4.2 基本操作用例分析 | 第24-25页 |
| 3.4.3 员工管理用例分析 | 第25-26页 |
| 3.4.4 培训课程管理用例分析 | 第26-27页 |
| 3.4.5 培训计划用例分析 | 第27页 |
| 3.4.6 培训成绩用例分析 | 第27-28页 |
| 3.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 系统设计 | 第29-59页 |
| 4.1 系统总体架构设计 | 第29-31页 |
| 4.1.1 网络拓扑结构设计 | 第29-30页 |
| 4.1.2 系统逻辑架构设计 | 第30-31页 |
| 4.2 系统配置 | 第31-32页 |
| 4.3 系统功能模块划分 | 第32-35页 |
| 4.3.1 基本操作模块 | 第32-33页 |
| 4.3.2 员工管理模块 | 第33页 |
| 4.3.3 培训课程管理模块 | 第33-34页 |
| 4.3.4 培训计划模块 | 第34页 |
| 4.3.5 培训成绩模块 | 第34-35页 |
| 4.4 主要功能模块详细设计 | 第35-49页 |
| 4.4.1 系统登录设计 | 第35-37页 |
| 4.4.2 基本操作模块设计 | 第37-40页 |
| 4.4.3 员工管理模块设计 | 第40-41页 |
| 4.4.4 培训课程管理模块设计 | 第41-44页 |
| 4.4.5 培训计划模块设计 | 第44-46页 |
| 4.4.6 培训成绩模块设计 | 第46-49页 |
| 4.5 系统角色与权限设计 | 第49-50页 |
| 4.5.1 系统角色设计 | 第49-50页 |
| 4.5.2 系统权限设计 | 第50页 |
| 4.6 数据库设计 | 第50-58页 |
| 4.6.1 数据库模型设计 | 第51-55页 |
| 4.6.2 数据库结构设计 | 第55-58页 |
| 4.6.3 数据库安全设计 | 第58页 |
| 4.7 本章小结 | 第58-59页 |
| 第5章 系统的实现 | 第59-71页 |
| 5.1 系统登录模块的实现 | 第59-62页 |
| 5.2 系统首页的实现 | 第62页 |
| 5.3 员工管理模块的实现 | 第62-63页 |
| 5.4 培训课程管理模块的实现 | 第63-64页 |
| 5.5 培训计划模块的实现 | 第64页 |
| 5.6 培训成绩模块的实现 | 第64-65页 |
| 5.7 系统测试 | 第65-69页 |
| 5.7.1 测试目的 | 第65页 |
| 5.7.2 测试环境 | 第65页 |
| 5.7.3 具体测试 | 第65-68页 |
| 5.7.4 测试结果 | 第68-69页 |
| 5.8 本章小结 | 第69-71页 |
| 第6章 结论和展望 | 第71-73页 |
| 6.1 结论 | 第71-72页 |
| 6.2 展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
