专业社工在机构养老服务中的角色困境与对策研究--基于南京市3所养老机构的分析
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 绪论 | 第10-20页 |
| 一、问题提出 | 第10-11页 |
| 二、文献综述 | 第11-17页 |
| 三、研究目的及意义 | 第17-18页 |
| 四、创新之处 | 第18-20页 |
| 第一章 研究设计 | 第20-26页 |
| 一、核心概念 | 第20-21页 |
| 二、理论基础 | 第21-22页 |
| 三、研究方法 | 第22-23页 |
| 四、研究思路 | 第23页 |
| 五、研究对象所在机构介绍 | 第23-25页 |
| 六、研究对象的基本情况 | 第25-26页 |
| 第二章 专业社工在机构养老服务中的角色 | 第26-32页 |
| 一、直接服务中的角色 | 第26-28页 |
| 二、间接服务中的角色 | 第28-30页 |
| 三、合并服务中的角色 | 第30-32页 |
| 第三章 专业社工在机构养老服务中的角色困境 | 第32-40页 |
| 一、角色冲突 | 第32-34页 |
| 二、角色模糊 | 第34-35页 |
| 三、角色混淆 | 第35-37页 |
| 四、角色超荷 | 第37-40页 |
| 第四章 专业社工角色困境的成因 | 第40-46页 |
| 一、社工伦理与机构管理的矛盾 | 第40-41页 |
| 二、专业方法与日常经验的差异 | 第41-42页 |
| 三、实务能力与工作要求的差距 | 第42-43页 |
| 四、实际待遇与心理期望的落差 | 第43-46页 |
| 第五章 化解专业社工角色困境的对策 | 第46-50页 |
| 一、提高机构对专业社工的认识 | 第46页 |
| 二、改善专业社工的工作环境 | 第46-47页 |
| 三、明确专业社工的工作职责 | 第47页 |
| 四、增强专业社工的实务能力 | 第47-48页 |
| 五、提升专业社工的心理素质 | 第48页 |
| 六、提高专业社工待遇 | 第48页 |
| 七、设立专业社工督导 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 一、简要结论 | 第50页 |
| 二、论文可能存在的问题 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
