| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 相关理论和概念基础 | 第11-14页 |
| 1.2.1 三支柱养老保险体系 | 第11-12页 |
| 1.2.2 个税递延型商业养老保险 | 第12页 |
| 1.2.3 替代率概念 | 第12-14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.4 研究内容和创新 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究目的及主要内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.4.3 研究创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 我国现状分析和国外先行经验 | 第20-27页 |
| 2.1 延迟退休政策 | 第20-22页 |
| 2.1.1 我国现行的退休政策 | 第20-21页 |
| 2.1.2 国外关于延迟退休政策的先行经验 | 第21-22页 |
| 2.2 养老金体系 | 第22-27页 |
| 2.2.1 我国养老保险体系 | 第22-24页 |
| 2.2.2 国外养老金管理经验 | 第24-27页 |
| 第三章 个税递延政策下商业养老保险的替代率水平分析 | 第27-36页 |
| 3.1 个税递延政策下的商业养老保险的税收收入模型 | 第27-28页 |
| 3.2 个税递延型商业养老保险的替代率模型 | 第28-31页 |
| 3.2.1 替代率模型假设 | 第28-29页 |
| 3.2.2 替代率模型 | 第29-31页 |
| 3.3 模型的数据来源和参数值假设 | 第31-32页 |
| 3.4 个税递延型商业养老保险的TTE和EET模式替代率水平分析 | 第32-36页 |
| 3.4.1 缴费额和税率选取 | 第32-33页 |
| 3.4.2 TTE和EET在不同税率下的替代率分析 | 第33-34页 |
| 3.4.3 小结 | 第34-36页 |
| 第四章 基于延迟退休背景下的个税递延型商业养老险替代率水平分析 | 第36-47页 |
| 4.1 基于延迟退休背景下的商业养老保险EET模式替代率水平分析 | 第36-45页 |
| 4.1.1 男性延迟年限变化对替代率的影响 | 第37-41页 |
| 4.1.2 女性延迟年限对替代率的影响 | 第41-45页 |
| 4.2 小结 | 第45-47页 |
| 4.2.1 延迟退休有利于提高替代率 | 第45页 |
| 4.2.2 延迟退休可以缩小男女替代率差距 | 第45-47页 |
| 第五章 建议与展望 | 第47-50页 |
| 5.1 政策建议 | 第47-49页 |
| 5.1.1 应选用EET个税递延模式 | 第47页 |
| 5.1.2 完善相关政策及法律 | 第47-48页 |
| 5.1.3 推行平稳渐进式的延迟退休政策 | 第48-49页 |
| 5.2 不足与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
