| 摘要 | 第9-10页 |
| ABSTRACT | 第10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-26页 |
| 1.1 课题研究的背景和意义 | 第11-15页 |
| 1.1.1 课题研究的背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 课题研究的意义 | 第13-15页 |
| 1.2 研究现状 | 第15-23页 |
| 1.2.1 干部能力素质考评研究情况 | 第15-18页 |
| 1.2.2 能力素质考评模型及其应用研究情况 | 第18-22页 |
| 1.2.3 外国相关问题研究情况 | 第22-23页 |
| 1.3 论文的研究思路、研究方法及创新点 | 第23-26页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第23-24页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第24页 |
| 1.3.3 创新点 | 第24-26页 |
| 第二章 专武干部特点和能力素质现状分析 | 第26-43页 |
| 2.1 专武干部的职业特点和工作职责 | 第26-28页 |
| 2.1.1 专武干部的职业特点 | 第26-28页 |
| 2.1.2 专武干部的工作职责 | 第28页 |
| 2.2 专武干部建设概况 | 第28-38页 |
| 2.2.1 邯郸市专武干部队伍结构情况 | 第29-30页 |
| 2.2.2 邯郸市专武干部队伍主要建设情况 | 第30-31页 |
| 2.2.3 邯郸市专武干部队伍建设取得的主要成绩 | 第31-35页 |
| 2.2.4 邯郸市专武干部工作能力情况 | 第35-36页 |
| 2.2.5 邯郸市专武干部职业素质情况 | 第36-38页 |
| 2.3 专武干部能力素质存在问题原因分析 | 第38-41页 |
| 2.3.1 人生价值追求变化是造成专武干部能力素质偏低的社会原因 | 第38-39页 |
| 2.3.2 学习教育培训不足是造成专武干部能力素质偏弱的核心原因 | 第39-40页 |
| 2.3.3 自我提升空间有限是造成专武干部能力素质不高的客观原因 | 第40页 |
| 2.3.4 干部管控制度失效是造成专武干部能力素质不硬的制度原因 | 第40-41页 |
| 2.4 本章小结 | 第41-43页 |
| 第三章 专武干部能力素质考评面临的挑战和存在的问题 | 第43-50页 |
| 3.1 专武干部能力素质考评面临的挑战 | 第43-46页 |
| 3.1.1 专武干部能力素质的考评标准与形势要求不适应 | 第43-44页 |
| 3.1.2 专武干部能力素质的考评指标与业务工作不吻合 | 第44-45页 |
| 3.1.3 专武干部能力素质的考评重点与任职需求不对接 | 第45-46页 |
| 3.2 专武干部能力素质考评存在的主要问题 | 第46-49页 |
| 3.2.1 评价体系注重业务流程忽视能力素质 | 第47-48页 |
| 3.2.2 评价指标只反映了行动指挥而忽略了其他工作事项 | 第48页 |
| 3.2.3 评价形式只有情况设想没有背景氛围的营造 | 第48-49页 |
| 3.2.4 评价权重有所兼顾但不够科学 | 第49页 |
| 3.3 本章小结 | 第49-50页 |
| 第四章 专武干部能力素质考评模型构建及实验分析 | 第50-83页 |
| 4.1 关于能力素质的辨析和研究起点的确定 | 第50-52页 |
| 4.1.1 能力素质界定的不同观点陈述 | 第50-51页 |
| 4.1.2 能力素质的含义和实用辨析 | 第51-52页 |
| 4.1.3 能力素质的研究起点确定 | 第52页 |
| 4.2 专武干部能力素质考评模型的构建 | 第52-74页 |
| 4.2.1 专武干部能力素质考评模型构建的总体思路 | 第52-53页 |
| 4.2.2 专武干部能力素质考评模型的建立 | 第53-74页 |
| 4.2.2.1 专武干部能力素质的要素构成和层次结构 | 第53-63页 |
| 4.2.2.2 专武干部能力素质的测评指标及权重设计 | 第63-73页 |
| 4.2.2.3 专武干部能力素质考评模型的基本结构 | 第73-74页 |
| 4.3 专武干部能力素质考评模型的实验及分析 | 第74-80页 |
| 4.3.1 测试的组织 | 第74-79页 |
| 4.3.2 测试结果统计 | 第79页 |
| 4.3.3 测试结论 | 第79-80页 |
| 4.4 专武干部能力素质考评模型的应用建议 | 第80-83页 |
| 4.4.1 考评的时机和频次 | 第80-81页 |
| 4.4.2 考评的组织 | 第81页 |
| 4.4.3 考评的结果应用 | 第81-82页 |
| 4.4.4 考评模型应用的注意事项 | 第82-83页 |
| 第五章 结论与展望 | 第83-87页 |
| 5.1 主要研究结论 | 第83-85页 |
| 5.2 考评模型的不足之处 | 第85页 |
| 5.3 研究展望 | 第85-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-90页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第90-91页 |
| 附录A 专武干部基础能力素质项目考评成绩统计表 | 第91-92页 |
| 附录B 专武干部基本能力素质项目考评成绩统计表 | 第92-93页 |
| 附录C 专武干部专业能力素质项目考评成绩统计表 | 第93-94页 |
| 附录D 专武干部能力素质考评综合成绩登记表 | 第94页 |
