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吉林省中小学教师编制管理问题研究

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
绪论第8-15页
    (一) 研究背景和意义第8-9页
    (二) 研究现状第9-11页
    (三) 研究方法第11-12页
    (四) 研究框架第12-13页
    (五) 本文研究内容第13-14页
    (六) 本文创新与不足第14-15页
一、相关概念界定及理论研究基础第15-20页
    (一) 相关概念界定第15-16页
    (二) 理论研究基础第16-20页
二、吉林省中小学教师编制管理现状分析第20-26页
    (一) 吉林省中小学教育现状第20-22页
    (二) 吉林省中小学教师编制管理现状第22-26页
三、吉林省中小学教师编制管理存在的问题及原因第26-31页
    (一) 吉林省中小学教师编制管理存在的问题第26-28页
    (二) 吉林省中小学教师编制管理存在问题的原因第28-31页
四、国内其他省份中小学教师编制管理第31-36页
    (一) 其他省份中小学教师编制管理体制第31-33页
    (二) 其他省份中小学教师编制核定标准第33-36页
五、吉林省中小学教师编制管理优化对策第36-47页
    (一) 改革编制管理体制第36-39页
    (二) 完善编制核定标准第39-43页
    (三) 创新编制管理模式第43-47页
结论第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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