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基于政府视角的PPP项目运营阶段的动态激励机制研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-14页
    1.2 研究目的及意义第14-16页
        1.2.1 研究目的第14-15页
        1.2.2 研究意义第15-16页
    1.3 研究内容第16页
    1.4 研究方法和技术路线第16-18页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 技术路线第17-18页
    1.5 创新点第18页
    1.6 章节安排第18-20页
2 文献综述第20-32页
    2.1 PPP项目绩效评价研究综述第20-22页
    2.2 PPP项目绩效激励机制研究综述第22-25页
        2.2.1 委托代理理论第22-23页
        2.2.2 激励机制研究综述第23-25页
    2.3 合同的动态调整第25-31页
        2.3.1 合同动态调整的必要性第25-26页
        2.3.2 政府事前保证机制第26-27页
        2.3.3 政府事后补偿机制第27-31页
    2.4 本章小结第31-32页
3 理论基础第32-39页
    3.1 新公共管理理论第32-34页
        3.1.1 政府人性假设第32-33页
        3.1.2 社会资本方人性假设第33-34页
    3.2 委托代理理论第34-37页
        3.2.1 委托代理理论第34-35页
        3.2.2 最优激励问题第35-37页
    3.3 不完全契约理论第37页
    3.4 本章小结第37-39页
4 静态绩效激励模型构建第39-49页
    4.1 模型基本假设第39-40页
    4.2 绩效激励原理第40-43页
        4.2.1 标准管制激励原理第40-41页
        4.2.2 绩效奖罚激励原理第41-42页
        4.2.3 政府补贴激励原理第42-43页
    4.3 绩效激励模型第43-48页
        4.3.1 模型参数定义第43-44页
        4.3.2 社会资本方最优努力水平第44-47页
        4.3.3 政府效益最优化第47-48页
    4.4 本章小结第48-49页
5 融入再审核的PPP项目动态绩效激励模型第49-65页
    5.1 再审核机制及周期确定第49-52页
        5.1.1 再审核机制第49-51页
        5.1.2 再审核周期确定第51-52页
    5.2 动态绩效激励模型第52-64页
        5.2.1 绩效标准调整第53-56页
        5.2.2 奖罚系数调整第56-60页
        5.2.3 政府补贴调整第60-64页
    5.3 本章小结第64-65页
6 奖罚系数影响分析第65-75页
    6.1 社会资本方经济效益分析第65-68页
    6.2 政府社会、经济效益分析第68-70页
    6.3 政府综合效益分析第70-72页
    6.4 奖罚系数影响分析结论第72-74页
    6.5 本章小结第74-75页
7 案例分析第75-87页
    7.1 公路PPP项目绩效评价指标体系第75-78页
    7.2 公路PPP项目案例指标第78-79页
    7.3 不同参数调整下政府效益变化分析第79-83页
    7.4 奖罚系数调整下政府效益变化分析第83-85页
    7.5 本章小结第85-87页
8 结论与展望第87-90页
    8.1 研究结论第87-88页
    8.2 政策建议第88页
    8.3 不足与展望第88-90页
参考文献第90-96页
附录一第96-97页
附录二第97-100页
作者简历第100页

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