首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

浙江省本科高校就业指导现状及其优化研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第11-20页
    1.1 研究背景与研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 关于职业发展理论的研究第13-14页
        1.2.2 关于就业指导实践的研究第14-16页
    1.3 研究思路和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 核心概念界定第18页
    1.5 研究创新之处第18-20页
2 本研究理论基础第20-22页
    2.1 舒伯的生涯发展理论第20页
    2.2 协同教育理论第20-22页
3 浙江省本科高校就业指导的历史沿革与实践背景第22-27页
    3.1 历史沿革第22-23页
    3.2 实践背景第23-27页
        3.2.1 就业政策方面第23-24页
        3.2.2 就业形势方面第24-27页
4 浙江省本科高校就业指导现状的调查设计与数据收集第27-47页
    4.1 调查设计第27-31页
        4.1.1 调查目的第27页
        4.1.2 调查方式第27-28页
        4.1.3 研究样本第28-29页
        4.1.4 访谈对象第29页
        4.1.5 问卷样本的描述性统计分析第29-30页
        4.1.6 问卷信度分析第30-31页
        4.1.7 浙江省本科高校就业指导现状访谈提纲和调查问卷(见附录)第31页
    4.2 浙江省本科高校就业指导的现状分析第31-45页
        4.2.1 就业指导的机构建设第31-34页
        4.2.2 就业指导的工作机制第34-36页
        4.2.3 就业指导的队伍建设第36-37页
        4.2.4 就业指导的活动开展第37-45页
    4.3 本章小结第45-47页
5 浙江省本科高校就业指导存在的问题第47-56页
    5.1 机构建设有待加强第47-50页
        5.1.1 机构设置不够完善第47页
        5.1.2 场地管理问题第47-48页
        5.1.3 经费来源单一第48-49页
        5.1.4 研究比较缺乏第49-50页
    5.2 工作机制有待改进第50页
        5.2.1 国际化平台有待推进第50页
        5.2.2 对留学生的指导不够充分第50页
    5.3 队伍结构有待改善第50-54页
        5.3.1 人员分工不够高效第50-51页
        5.3.2 专业化程度有待提升第51-52页
        5.3.3 个体咨询服务效果不佳第52-54页
    5.4 开展活动有待优化第54-56页
        5.4.1 信息化服务不够高效第54页
        5.4.2 “慕课”效果不够好第54-56页
6 浙江省本科高校就业指导的优化策略第56-69页
    6.1 加强机构建设第56-57页
        6.1.1 设置独立机构第56页
        6.1.2 保障活动场地第56-57页
        6.1.3 扩大经费来源第57页
        6.1.4 注重开展研究第57页
    6.2 创新工作机制第57-62页
        6.2.1 注重领导实施第57页
        6.2.2 拓展就业资源第57-58页
        6.2.3 重视校友工作第58页
        6.2.4 提供国际平台第58-60页
        6.2.5 实施“职业之友”导师制度第60-62页
    6.3 优化队伍结构第62-64页
        6.3.1 提高入行标准第62-63页
        6.3.2 培养专门人才第63页
        6.3.3 配备高素质辅导员第63-64页
        6.3.4 设立“职业咨询师”第64页
    6.4 构建“互联网+就业”新模式第64-66页
        6.4.1 信息对象“精准化”第64页
        6.4.2 就业服务全程化第64-65页
        6.4.3 线下活动多样化第65页
        6.4.4 线上“慕课”精品化第65-66页
    6.5 注重统筹协调第66-69页
        6.5.1 重视个性发展第66-67页
        6.5.2 增加中学生生涯教育第67页
        6.5.3 鼓励社会咨询机构发展第67-69页
7 总结第69-71页
    7.1 研究总结第69-70页
    7.2 后续研究设想第70-71页
参考文献第71-74页
附录一: 访谈提纲第74-75页
附录二: 调查问卷第75-78页
附录三: 本研究相关的资料第78-84页
作者简介第84页

论文共84页,点击 下载论文
上一篇:高校众创空间的典型模式研究--基于浙江大学的案例探索
下一篇:中美名校本科招生制度比较研究--基于公平与效率的视角