本科护生职业认同与自我同一性的相关性研究
中文摘要 | 第7-9页 |
英文摘要 | 第9-11页 |
(一)前言 | 第12-18页 |
1.研究背景 | 第12-13页 |
2.文献回顾 | 第13-17页 |
3.研究创新 | 第17-18页 |
(二)对象与方法 | 第18-21页 |
1.研究对象及抽样方法 | 第18页 |
2.研究工具 | 第18-19页 |
3.调查方法 | 第19页 |
4.统计学方法 | 第19-20页 |
5.技术路线 | 第20-21页 |
(三)结果 | 第21-37页 |
1.本科护生一般资料 | 第21-22页 |
2.本科护生职业认同得分情况 | 第22-23页 |
3.不同人口学本科护生职业认同得分情况 | 第23-26页 |
4.本科护生自我同一性得分及分布情况 | 第26-27页 |
5.不同人口学本科护生自我同一性得分及分布情况 | 第27-35页 |
6.本科护生职业认同与自我同一性的关系 | 第35-37页 |
(四)分析与讨论 | 第37-47页 |
1.本科护生职业认同的现状分析 | 第37-38页 |
2.不同人口学本科护生在职业认同上的差异 | 第38-40页 |
3.本科护生自我同一性的现状分析 | 第40页 |
4.不同人口学本科护生在自我同一性上的差异 | 第40-44页 |
5.本科护生职业认同与自我同一性的关系 | 第44-45页 |
6.对策及建议 | 第45-47页 |
(五)结论 | 第47页 |
本研究的局限性 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-54页 |
文献综述 | 第54-64页 |
参考文献 | 第61-64页 |
附录 | 第64-70页 |
攻读学位期间发表发表文章情况 | 第70-71页 |
致谢 | 第71-72页 |