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本科护生职业认同与自我同一性的相关性研究

中文摘要第7-9页
英文摘要第9-11页
(一)前言第12-18页
    1.研究背景第12-13页
    2.文献回顾第13-17页
    3.研究创新第17-18页
(二)对象与方法第18-21页
    1.研究对象及抽样方法第18页
    2.研究工具第18-19页
    3.调查方法第19页
    4.统计学方法第19-20页
    5.技术路线第20-21页
(三)结果第21-37页
    1.本科护生一般资料第21-22页
    2.本科护生职业认同得分情况第22-23页
    3.不同人口学本科护生职业认同得分情况第23-26页
    4.本科护生自我同一性得分及分布情况第26-27页
    5.不同人口学本科护生自我同一性得分及分布情况第27-35页
    6.本科护生职业认同与自我同一性的关系第35-37页
(四)分析与讨论第37-47页
    1.本科护生职业认同的现状分析第37-38页
    2.不同人口学本科护生在职业认同上的差异第38-40页
    3.本科护生自我同一性的现状分析第40页
    4.不同人口学本科护生在自我同一性上的差异第40-44页
    5.本科护生职业认同与自我同一性的关系第44-45页
    6.对策及建议第45-47页
(五)结论第47页
本研究的局限性第47-48页
参考文献第48-54页
文献综述第54-64页
    参考文献第61-64页
附录第64-70页
攻读学位期间发表发表文章情况第70-71页
致谢第71-72页

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