我国人身保险公司产品多元化对绩效的影响分析
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
附表索引 | 第9-10页 |
第1章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 选题背景与意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-14页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第11-13页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第13-14页 |
1.3 主要内容与研究方法 | 第14-16页 |
1.3.1 主要内容 | 第14-15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
第2章 人身保险公司产品多元化经营的理论研究 | 第16-30页 |
2.1 人身保险公司产品多元化的界定 | 第16-18页 |
2.1.1 企业多元化的一般定义 | 第16-17页 |
2.1.2 人身保险公司多元化的界定 | 第17-18页 |
2.2 人身险产品类型与特点 | 第18-23页 |
2.2.1 产品形态类别 | 第18-20页 |
2.2.2 渠道产品类别 | 第20-23页 |
2.3 产品多元化的动因分析 | 第23-24页 |
2.3.1 委托代理理论 | 第23页 |
2.3.2 防御性动机 | 第23页 |
2.3.3 增加企业价值 | 第23-24页 |
2.4 产品多元化对绩效的效应分析 | 第24-30页 |
2.4.1 产品多元化的正面效应 | 第24-28页 |
2.4.2 多元化经营的负面效应 | 第28-29页 |
2.4.3 理论总结与实证假设 | 第29-30页 |
第3章 绩效评价与产品多元化的指标选择 | 第30-36页 |
3.1 企业绩效的主要评价方法 | 第30页 |
3.2 选择的绩效评价方法及指标体系 | 第30-33页 |
3.2.1 主成分分析法 | 第30-31页 |
3.2.2 绩效评价指标的选取 | 第31-33页 |
3.3 多元化经营的指标选择 | 第33-36页 |
3.3.1 多元化经营的常用度量方法 | 第33-35页 |
3.3.2 本文选择的多元化度量指标 | 第35-36页 |
第4章 产品多元化与绩效关系的实证分析 | 第36-48页 |
4.1 实证目的 | 第36页 |
4.2 研究样本的选择 | 第36-38页 |
4.3 描述性统计分析 | 第38-39页 |
4.4 相关性分析 | 第39-40页 |
4.5 综合绩效——基于主成分分析 | 第40-43页 |
4.5.1 主成分的确定 | 第41-42页 |
4.5.2 综合绩效打分 | 第42-43页 |
4.6 回归分析 | 第43-46页 |
4.6.1 模型的说明 | 第43-44页 |
4.6.2 模型的建立 | 第44页 |
4.6.3 模型的结果 | 第44-46页 |
4.7 实证小结与政策建议 | 第46-48页 |
结论 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第54页 |