| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 问题的提出 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2 新时代背景下农民工工资合理增长的内涵 | 第12-14页 |
| 1.2.1 新时代背景下农民工工资合理增长的含义 | 第12-13页 |
| 1.2.2 工资合理增长的评判标准 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法和框架 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第15页 |
| 1.4 本研究的主要创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 工资相关理论回顾与文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 国外工资决定相关理论回顾 | 第16-19页 |
| 2.1.1 古典工资决定理论 | 第16页 |
| 2.1.2 新古典工资决定理论 | 第16-17页 |
| 2.1.3 制度学派工资理论 | 第17-18页 |
| 2.1.4 谈判工资理论 | 第18页 |
| 2.1.5 效率工资理论 | 第18-19页 |
| 2.1.6 分享工资理论 | 第19页 |
| 2.2 国内外工资增长相关理论综述 | 第19-21页 |
| 2.2.1 国外工资增长相关文献综述 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国内工资增长相关文献综述 | 第20-21页 |
| 2.3 工资合理增长的理论综述 | 第21-23页 |
| 第3章 新时代背景下农民工工资合理增长的现实基础和重要意义 | 第23-32页 |
| 3.1 新时代背景下农民工工资合理增长的现实基础 | 第23-28页 |
| 3.1.1 人口结构的转变,人口红利逐渐消失 | 第23-24页 |
| 3.1.2 产业结构调整、经济转型升级正处于关键时期 | 第24-26页 |
| 3.1.3 收入水平两级分化,收入差距不断扩大 | 第26-27页 |
| 3.1.4 农民工难以市民化,城镇化进展缓慢 | 第27-28页 |
| 3.2 新时代背景下农民工工资合理增长的重要意义 | 第28-32页 |
| 3.2.1 构建合理的工资增长机制,促进劳资关系和谐发展 | 第28页 |
| 3.2.2 改善人力资本结构,推进供给侧结构性改革 | 第28-29页 |
| 3.2.3 调整收入结构,跨越中等收入陷阱 | 第29-30页 |
| 3.2.4 促进农民工市民化,加快新型城镇化建设 | 第30-32页 |
| 第4章 农民工工资增长的现状及影响因素分析 | 第32-44页 |
| 4.1 当前农民工工资增长的不合理现状分析 | 第32-34页 |
| 4.1.1 当前农民工工资增长与GDP增速不匹配 | 第32-33页 |
| 4.1.2 当前农民工工资增长与劳动生产率不同步 | 第33-34页 |
| 4.2 农民工工资增长的不合理现状——以湖北省为例 | 第34-38页 |
| 4.2.1 样本说明 | 第34-35页 |
| 4.2.2 一线农民工工资依旧较低 | 第35-36页 |
| 4.2.3 一线农民工年工资收入低于全省平均值 | 第36页 |
| 4.2.4 一线农民工工资收入的行业性差距较为悬殊 | 第36-37页 |
| 4.2.5 一线农民工工资年度增长较慢且波动较大 | 第37-38页 |
| 4.3 农民工工资增长的影响因素分析 | 第38-41页 |
| 4.3.1 促进农民工工资增长的因素分析 | 第38-39页 |
| 4.3.2 制约农民工工资增长的因素分析 | 第39-41页 |
| 4.4 农民工工资难以合理增长背后的矛盾 | 第41-44页 |
| 第5章 农民工工资合理增长的路径分析及结论 | 第44-49页 |
| 5.1 新时代背景下农民工工资合理增长的具体路径分析 | 第44-48页 |
| 5.1.1 加大实体经济扶持力度,提升实体经济质量 | 第44-45页 |
| 5.1.2 着力化解结构性矛盾,推动企业转型升级 | 第45页 |
| 5.1.3 加强农民工职业技能培训,完善公共就业服务 | 第45-46页 |
| 5.1.4 完善相关法规建设,保障农民工合法权益 | 第46页 |
| 5.1.5 加强工会建设,落实工资集体协商制度 | 第46-47页 |
| 5.1.6 加快城乡社会保障制度改革 | 第47页 |
| 5.1.7 加强收入分配的宏观调控 | 第47-48页 |
| 5.2 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
