基于城市创新区的人才管理创新研究--以杭州未来科技城为例

摘要	第4-6页
abstract	第6-7页
第1章 绪论	第10-21页
1.1 研究背景及意义	第10-12页
1.2 文献综述	第12-19页
1.3 研究内容与方法	第19-21页
第2章 城市创新区人才管理创新特点与比较研究	第21-32页
2.1 城市创新区的构成及主要特征	第21-24页
2.2 城市创新区人才管理创新的特点与趋势	第24-26页
2.3 城市创新区人才管理创新的比较分析	第26-32页
第3章 杭州未来科技城人才管理创新与绩效评价	第32-49页
3.1 杭州未来科技城整体发展现状	第32-34页
3.2 杭州未来科技城人才管理创新特点	第34-41页
3.3 杭州未来科技城人才管理绩效评价	第41-49页
第4章 杭州未来科技城人才管理存在的问题	第49-54页
4.1 人才国际化进程较为缓慢	第49-50页
4.2 人才结构配置不完全合理	第50-51页
4.3 平台载体支撑能力有待加强	第51-52页
4.4 人才管理体制机制有待创新	第52-53页
4.5 人才创业生活环境有待优化	第53-54页
第5章 加强杭州未来科技城人才管理的对策建议	第54-61页
5.1 加快人才国际化进程	第54-55页
5.2 加强人才招引力度和精准度	第55-56页
5.3 搭建人才创新创业载体	第56-58页
5.4 完善集聚和链接机制	第58-59页
5.5 优化生活配套和创业环境	第59-61页
第6章 结论	第61-62页
参考文献	第62-63页