“关系契约”：关于互益性组织的行为模式研究--以东北地区A商会为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的意义 | 第10-12页 |
| 1.3.1 学科价值 | 第10-11页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第11-12页 |
| 第2章 文献综述与概念界定 | 第12-19页 |
| 2.1 治理视角下的商会研究 | 第12-14页 |
| 2.2 互益性组织的行为模式研究 | 第14-16页 |
| 2.3 存在的问题 | 第16页 |
| 2.4 相关概念界定 | 第16-19页 |
| 2.4.1 互益性组织 | 第16-17页 |
| 2.4.2 行为模式 | 第17页 |
| 2.4.3 关系契约 | 第17-19页 |
| 第3章 个案概况与研究方法 | 第19-22页 |
| 3.1 个案概况 | 第19-20页 |
| 3.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 3.2.1 “过程‐事件”分析 | 第20-21页 |
| 3.2.2 调查方法 | 第21-22页 |
| 第4章 理论解释框架构思 | 第22-28页 |
| 4.1 资源依赖理论 | 第22-23页 |
| 4.2 关系契约理论 | 第23-25页 |
| 4.3 “差序格局—工具理性”二重解释框架 | 第25-28页 |
| 第5章 A 商会的环境、危机与整合 | 第28-42页 |
| 5.1 关键资源与制度供给匮乏 | 第28-32页 |
| 5.2 A 商会内部多维性及其分层 | 第32-34页 |
| 5.3 A 商会“后分层”主体空间格局 | 第34-36页 |
| 5.4 “关系链”的构造与维系 | 第36-39页 |
| 5.5 “关系丛”流转与资源整合 | 第39-42页 |
| 第6章 “关系契约”是商会持续的行为模式 | 第42-47页 |
| 6.1 从“关系链”“关系丛”到“关系契约” | 第42-44页 |
| 6.2 “关系契约”是商会持续的行为模式 | 第44-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
