| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 小结 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新点与不足 | 第16-18页 |
| 1.4.1 创新点 | 第16-17页 |
| 1.4.2 不足 | 第17-18页 |
| 2 马克思异化劳动理论的理论渊源 | 第18-24页 |
| 2.1 异化的起源和发展 | 第18-19页 |
| 2.1.1 霍布斯的异化概念 | 第18-19页 |
| 2.1.2 卢梭的异化概念 | 第19页 |
| 2.2 异化的概念 | 第19-20页 |
| 2.2.1 让渡、转让、出售——政治经济学范畴 | 第19-20页 |
| 2.2.2 主体与客体的颠倒——哲学范畴 | 第20页 |
| 2.3 马克思异化劳动理论的理论渊源 | 第20-24页 |
| 2.3.1 黑格尔的辩证异化观 | 第21页 |
| 2.3.2 费尔巴哈的人本主义异化观 | 第21-22页 |
| 2.3.3 赫斯的金钱异化观 | 第22-23页 |
| 2.3.4 古典政治经济学的劳动价值论 | 第23-24页 |
| 3 马克思异化劳动理论的主要内容 | 第24-37页 |
| 3.1 《论犹太人问题》中异化劳动理论的思想萌芽 | 第24页 |
| 3.2 马克思劳动的对象化与异化的关系 | 第24-26页 |
| 3.2.1 劳动的对象化是劳动的异化的前提 | 第25页 |
| 3.2.2 劳动的异化是劳动的对象化的特殊表现 | 第25-26页 |
| 3.2.3 马克思异化劳动的概念 | 第26页 |
| 3.3 异化劳动的四种表现形式 | 第26-30页 |
| 3.3.1 劳动者同劳动产品的异化 | 第26-27页 |
| 3.3.2 劳动者同劳动活动的异化 | 第27-28页 |
| 3.3.3 劳动者同自身类本质的异化 | 第28页 |
| 3.3.4 人与人的异化 | 第28-30页 |
| 3.4 异化劳动产生的根源及其扬弃 | 第30-32页 |
| 3.4.1 分工和私有制是异化劳动产生的根源 | 第30-31页 |
| 3.4.2 异化劳动扬弃的途径 | 第31-32页 |
| 3.5 异化劳动理论在马克思思想体系中的地位和影响 | 第32-35页 |
| 3.5.1 异化劳动理论中蕴含着唯物史观的萌芽 | 第32-33页 |
| 3.5.2 异化劳动理论为剩余价值论奠定了理论基础 | 第33页 |
| 3.5.3 异化劳动理论为马克思的科学社会主义体系提供了理论基础 | 第33-35页 |
| 3.6 异化劳动是劳动辩证发展的环节 | 第35-37页 |
| 3.6.1 异化劳动是人类社会历史发展的必然产物 | 第35页 |
| 3.6.2 随着社会的发展将会完成对异化劳动的扬弃 | 第35-37页 |
| 4 马克思异化劳动理论的现实意义 | 第37-44页 |
| 4.1 异化劳动理论的现实意义——国家层面 | 第37-39页 |
| 4.1.1 扬弃劳动资料和劳动者的异化,坚持公有制经济的主体地位 | 第37-38页 |
| 4.1.2 扬弃劳动产品和劳动者的异化,充分调动人民群众的积极性共享社会主义建设的成果 | 第38-39页 |
| 4.2 异化劳动理论的现实意义——社会层面 | 第39-40页 |
| 4.2.1 扬弃人同劳动活动的异化,加强用人单位的社会责任 | 第39-40页 |
| 4.2.2 扬弃人同劳动活动的异化，构建劳动者与用人单位之间的和谐劳动关系 | 第40页 |
| 4.3 异化劳动理论的现实意义——个人层面 | 第40-44页 |
| 4.3.1 扬弃人同自身类本质的异化,充分发挥人在劳动过程中的主体地位 | 第40-42页 |
| 4.3.2 扬弃人和人的异化,构建人与人之间的和谐相处关系 | 第42-44页 |
| 5 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
