| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-17页 |
| 1.4 研究方法与结构安排 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.2 结构安排 | 第17-18页 |
| 1.5 创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 相关理论 | 第19-28页 |
| 2.1 中小企业界定及特点 | 第19-21页 |
| 2.1.1 中小企业的界定 | 第19-20页 |
| 2.1.2 中小企业的特点 | 第20-21页 |
| 2.2 内部控制的演变 | 第21-25页 |
| 2.2.1 内部牵制阶段 | 第21-22页 |
| 2.2.2 内部会计控制与管理控制阶段 | 第22-23页 |
| 2.2.3 内部控制结构阶段 | 第23页 |
| 2.2.4 内部控制整体框架 | 第23-24页 |
| 2.2.5 风险管理整合框架 | 第24-25页 |
| 2.3 系统思考简述 | 第25-28页 |
| 2.3.1 系统思考的发展 | 第25-26页 |
| 2.3.2 系统思考的工具 | 第26-28页 |
| 第3章 基于系统思考的中小企业内控现状及其成因分析 | 第28-37页 |
| 3.1 我国中小企业内部控制发展现状 | 第28-29页 |
| 3.2 系统思考动态性因果关系分析 | 第29-30页 |
| 3.3 系统基模简介 | 第30-32页 |
| 3.4 我国中小企业内控现状成因的系统基模分析 | 第32-37页 |
| 3.4.1 管理思想落后习惯于传统的管理方法——富者越富基模应用 | 第32-34页 |
| 3.4.2 健全企业文化的意识淡薄——反应迟缓的调节环路基模应用 | 第34-35页 |
| 3.4.3 监督机制弱化内控法规建设不健全——系统观的应用 | 第35-37页 |
| 第4章 基于系统思考的中小企业内部控制体系的构建 | 第37-42页 |
| 4.1 中小企业建立健全内部控制体系的必要性 | 第37-38页 |
| 4.2 基于系统思考的内部控制系统应具有整体性 | 第38-39页 |
| 4.3 中小企业内部控制体系的框架要素 | 第39-42页 |
| 第5章 完善我国中小企业内部控制的建议 | 第42-49页 |
| 5.1 建立中小企业的相关法律规范 | 第42页 |
| 5.2 建立良好的组织结构和企业治理结构 | 第42-43页 |
| 5.3 加强内部会计、审计控制 | 第43-44页 |
| 5.4 高度重视内部控制强化监督机制 | 第44-45页 |
| 5.5 以人为本建立员工培训机制 | 第45-46页 |
| 5.6 加强企业文化建设 | 第46-47页 |
| 5.7 加强中小企业风险评估 | 第47-49页 |
| 第6章 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第53页 |
