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KS公司作业成本法应用研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第9-13页
    0.1 研究背景第9-10页
    0.2 研究意义第10-11页
    0.3 研究方法与内容第11-13页
1 作业成本法的相关理论第13-19页
    1.1 相关概念第13-15页
        1.1.1 作业成本法第13页
        1.1.2 作业与作业成本库第13-14页
        1.1.3 资源第14页
        1.1.4 成本动因第14页
        1.1.5 成本对象第14-15页
    1.2 作业成本法的核算过程第15-17页
    1.3 作业成本法与传统成本法的区别第17-19页
2 KS司成本核算现状与存在问题及其原因分析第19-26页
    2.1 KS公司简介第19-20页
    2.2 KS公司成本核算现状第20-22页
    2.3 KS公司成本核算中存在的问题第22-25页
        2.3.1 制造费用分配不合理第22页
        2.3.2 成本分析范围狭窄第22-23页
        2.3.3 成本信息失真第23-24页
        2.3.4 成本控制意识较弱第24页
        2.3.5 产品的定价及全面预算的准确性比较低第24-25页
    2.4 KS公司成本核算中存在问题的原因分析第25-26页
        2.4.1 未建立以“作业”为中心的成本分配制度第25页
        2.4.2 财务人员的思想落后第25-26页
3 KS公司实施作业成本法的可行性分析及具体实施步骤第26-39页
    3.1 KS公司实施作业成本法的必要性及可行性分析第26-28页
    3.2 KS公司实施作业成本法的具体步骤第28-35页
        3.2.1 确定生产中的各项作业第28页
        3.2.2 建立作业成本库第28-30页
        3.2.3 确认耗用的资源第30-33页
        3.2.4 分析成本动因第33页
        3.2.5 分配作业成本第33-35页
    3.3 作业成本法与传统成本法的差异评价第35-39页
4 KS公司实施作业成本法可能存在的难点及应对措施第39-43页
    4.1 可能存在的难点第39-40页
        4.1.1 准确定位作业和成本动因第39页
        4.1.2 员工的接受度与执行力第39页
        4.1.3 与公司现行的财务体制的冲突第39-40页
        4.1.4 准确分析成本资料第40页
    4.2 应对措施第40-43页
        4.2.1 完善作业成本的设计模式第40-41页
        4.2.2 实施绩效考核第41页
        4.2.3 从局部到整体逐步实施第41-42页
        4.2.4 加强对财会人员的培训第42-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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