主审法官制度构建研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、选题的背景和意义 | 第9-10页 |
| 二、研究现状 | 第10-12页 |
| 三、本文研究思路和研究方法 | 第12-14页 |
| 第一章 主审法官制度概述 | 第14-26页 |
| 第一节 主审法官的概念、性质和条件 | 第15-18页 |
| 一、主审法官的概念 | 第15-16页 |
| 二、主审法官的性质 | 第16-17页 |
| 三、主审法官的条件 | 第17-18页 |
| 第二节 主审法官制度的提出 | 第18-20页 |
| 第三节 主审法官与其他审判组织和人员的区别 | 第20-23页 |
| 一、主审法官与审判长 | 第20-22页 |
| 二、主审法官与一般审判员和助理审判员 | 第22页 |
| 三、主审法官与人民陪审员 | 第22-23页 |
| 四、主审法官与审判委员会 | 第23页 |
| 第四节 主审法官的司法权力和责任 | 第23-26页 |
| 一、主审法官的司法权力 | 第24页 |
| 二、主审法官的责任 | 第24-26页 |
| 第二章 主审法官制度构建的必要性 | 第26-30页 |
| 第一节 有利于推动司法专业化和职业化发展 | 第26页 |
| 第二节 革除“审者不判，判者不审”弊端的路径 | 第26-27页 |
| 第三节 有利于提高司法效率 | 第27-28页 |
| 第四节 有利于对错案追究制进行改进 | 第28-30页 |
| 第三章 主审法官制度的司法实践 | 第30-38页 |
| 第一节 主审法官制度的实践现状 | 第30-35页 |
| 一、上海市主审法官制度实践探索 | 第31-32页 |
| 二、深圳市主审法官制度实践探索 | 第32页 |
| 三、广东省主审法官制度实践探索 | 第32-33页 |
| 四、山东省主审法官制度实践探索 | 第33页 |
| 五、主审法官制度实践的启示 | 第33-35页 |
| 第二节 司法实践中存在的问题 | 第35-38页 |
| 一、主审法官与审判长权力冲突问题 | 第35-36页 |
| 二、主审法官选任困难 | 第36-37页 |
| 三、主审法官制的实施缺乏职业保障 | 第37-38页 |
| 四、主审法官制的追责标准不确定 | 第38页 |
| 第四章 主审法官制度之科学构建 | 第38-49页 |
| 第一节 规定主审法官选任的条件和程序 | 第39-41页 |
| 一、确定担任主审法官的条件 | 第39-40页 |
| 二、采取合理的法官选任程序 | 第40-41页 |
| 第二节 建立主审法官职业保障制度 | 第41-44页 |
| 一、主审法官身份保障 | 第42-43页 |
| 二、主审法官薪酬保障 | 第43页 |
| 三、主审法官职业培训保障 | 第43-44页 |
| 第三节 明确主审法官的权力范围和职责 | 第44-45页 |
| 一、明确主审法官的权力范围 | 第44页 |
| 二、明确主审法官的职责 | 第44-45页 |
| 第四节 明确主审法官错案责任追究制度 | 第45-47页 |
| 第五节 建立科学的主审法官考核制度 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
