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民营养老机构中小组工作方法的介入研究--以长阳土家族自治县S机构为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
一、绪论第9-17页
    (一) 研究背景及研究意义第9-11页
        1. 研究背景第9-10页
        2. 研究意义第10-11页
    (二) 研究现状第11-16页
        1. 国内研究现状第11-15页
        2. 国外研究现状第15-16页
    (三) 相关概念界定第16-17页
        1. 民营养老机构第16页
        2. 小组社会工作第16-17页
二、需求及问题评估第17-20页
    (一) 评估对象第17页
    (二) 问题分析第17-19页
        1. 老人方面第17-18页
        2. 护理工作人员方面第18-19页
    (三) 需求内容第19页
    (四) 服务思路第19-20页
三、项目设计第20-24页
    (一) 理论架构第20-21页
        1. 埃里克森八阶段理论第20页
        2. 马斯洛需求层次理论第20页
        3. 活动理论第20-21页
        4. 优势视角理论第21页
    (二) 研究设计第21-24页
        1. 研究对象第21-22页
        2. 研究目标第22页
        3. 研究思路及研究内容第22页
        4. 研究方法第22-24页
四、小组方案设计第24-35页
    (一) 机构及对象概况简介第24-25页
        1. 机构概况第24页
        2. 老年人概况第24页
        3. 护理工作人员情况第24-25页
    (二) 小组活动计划书第25-35页
        1. 小组目的及目标第25页
        2. 小组特点第25-26页
        3. 招募计划第26页
        4. 小组分工及日程安排第26-27页
        5. 介入策略第27页
        6. 活动内容第27-31页
        7. 预计问题及解决方案第31-34页
        8. 经费预算第34-35页
五、小组评估第35-39页
    (一) 评估方法第35页
    (二) 评估工具第35-36页
        1. 过程评估测量工具第35-36页
        2. 结果评估测量工具第36页
    (三) 评估的内容第36-37页
    (四) 评估总结第37-39页
六、小结第39-44页
    (一) 反思第39-40页
    (二) 建议第40-43页
        1. 注意情境,激发潜能第40-41页
        2. 着眼老人,优势为本第41-42页
        3. 多方参与,共同行动第42页
        4. 由己及人,意识共鸣第42-43页
        5. 情绪感染,催生行动第43页
    (三) 创新之处第43-44页
参考文献第44-46页
附录第46-50页
致谢第50页

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