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HTJN证券营业部业务创新研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究的背景第9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2 研究的目的和方法第10-11页
        1.2.1 研究的目的第10页
        1.2.2 研究的方法第10-11页
    1.3 相关理论基础和文献综述第11-16页
        1.3.1 创新理论的产生及其发展第11-14页
        1.3.2 证券公司创新研究综述第14-16页
    1.4 本文研究的主要内容及框架第16-18页
第二章 HTJN证券营业部业务现状与问题分析第18-22页
    2.1 HTJN证券营业部业务现状分析第18-20页
    2.2 HTJN证券营业部业务存在的主要问题第20-22页
        2.2.1 业务结构单一第20-21页
        2.2.2 不能满足市场需求第21页
        2.2.3 客户服务方式较为陈旧第21页
        2.2.4 创新能力不足第21-22页
第三章 影响HTJN证券营业部创新的因素分析第22-32页
    3.1 宏观环境影响第22-26页
        3.1.1 政治法律环境分析第22-24页
        3.1.2 经济环境分析第24-26页
        3.1.3 技术环境分析第26页
        3.1.4 社会环境分析第26页
    3.2 内部因素分析第26-28页
        3.2.1 HT证券业务发展情况第26-27页
        3.2.2 HTJN证券营业部财务分析第27-28页
    3.3 行业竞争环境分析第28-32页
        3.3.1 行业环境分析第28-29页
        3.3.2 行业竞争格局的五力模型分析第29-32页
第四章 HTJN证券营业部发展创新业务第32-37页
    4.1 业务模式创新第32-34页
        4.1.1 建立以客户为中心的营销模式第32页
        4.1.2 大力发展投行业务第32-33页
        4.1.3 以股权质押为主要手段打开市场第33-34页
    4.2 市场需求创新第34页
        4.2.1 夯实业务基础,丰富项目储备第34页
        4.2.2 扩大业务范围,放眼全国业务第34页
    4.3 客户服务创新第34-37页
        4.3.1 加强投顾团队建设第34-35页
        4.3.2 提升营销水平第35-36页
        4.3.3 加强客户关系管理第36页
        4.3.4 提供差异化服务第36-37页
第五章 HTJN证券营业部业务创新保障措施第37-40页
    5.1 强化人才培养第37-38页
        5.1.1 引进和培养创新型人才第37页
        5.1.2 改善激励政策,实行分类考核管理第37-38页
    5.2 加强风险防控第38-40页
        5.2.1 财务管理中的风险防范第38页
        5.2.2 业务操作中的风险防范第38-40页
第六章 结论与展望第40-41页
    6.1 研究结论第40页
    6.2 研究的不足之处第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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