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L市国家税务局基于平衡计分卡的绩效管理体系应用研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
第一章 绪论第10-19页
    一、研究背景和意义第10-13页
    二、国内外研究现状第13-16页
    三、研究思路与方法第16-18页
    四、研究创新与不足第18-19页
第二章 相关概念和理论基础第19-27页
    一、相关概念第19-20页
    二、理论基础第20-27页
第三章 平衡计分卡在税务部门绩效管理中的应用第27-35页
    一、L市国家税务局概况第27-29页
    二、L市国家税务局绩效管理状况及问题分析第29-32页
    三、平衡计分卡在税务部门中的适用性与可行性分析第32-35页
第四章 L市国家税务局基于平衡计分卡绩效管理体系的构建第35-46页
    一、L市国家税务局的战略目标分析第35-36页
    二、平衡计分卡指标体系的设置第36-38页
    三、税务部门平衡计分卡指标体系的构建第38-45页
    四、平衡计分卡指标权重的设定第45-46页
第五章 L市国家税务局平衡计分卡绩效管理体系的应用第46-50页
    一、实施的步骤第46页
    二、实施过程中可能存在的问题和解决思路第46-48页
    三、施行的配套措施第48-50页
第六章 结论及展望第50-52页
    一、研究结论第50页
    二、研究展望第50-52页
参考文献第52-55页
附录第55-57页
致谢第57页

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