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招商银行财务绩效评价研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 国内外研究动现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究内容第15页
    1.4 研究方法第15-16页
    1.5 技术路线第16-17页
2 相关理论概述第17-23页
    2.1 商业银行财务绩效的一般概念第17-19页
        2.1.1 商业银行财务绩效评价的含义第17页
        2.1.2 商业银行财务绩效评价的原则第17-18页
        2.1.3 商业银行财务绩效评价的主体第18-19页
    2.2 平衡计分卡( BSC)理论第19-20页
        2.2.1 平衡计分卡概念第19页
        2.2.2 平衡计分卡的核心思想第19-20页
        2.2.3 平衡计分卡四个维度及其相互关系第20页
    2.3 遗传算法投影寻踪技术( PP)概述第20-23页
        2.3.1 遗传算法原理第20-21页
        2.3.2 投影寻踪的基本概念第21-22页
        2.3.3 基于遗传算法的投影寻踪技术第22-23页
3 招商银行财务绩效评价指标构建第23-33页
    3.1 招商银行基本情况介绍第23-25页
        3.1.1 发展史第23页
        3.1.2 战略方向第23-24页
        3.1.3 行业地位第24-25页
    3.2 招商银行资本市场表现与主要财务指标第25-28页
        3.2.1 股权结构第25-26页
        3.2.2 股市表现第26页
        3.2.3 主要财务指标第26-27页
        3.2.4 主要监管指标第27-28页
    3.3 招商银行财务绩效评价指标体系的设计原则第28-29页
    3.4 招商银行平衡计分卡的财务绩效评价指标体系构建第29-33页
        3.4.1 明确战略目标第29页
        3.4.2 招商银行财务绩效评价体系指标的设置第29-33页
4 招商银行财务绩效评价研究第33-37页
    4.1 样本选择和数据来源第33-34页
    4.2 招商银行财务绩效的投影寻踪分析法实证分析第34-36页
        4.2.1 样本评价指标集的归一化处理第34页
        4.2.2 构造投影指标函数第34-35页
        4.2.3 优化投影指标函数第35页
        4.2.4 优序排列及评价第35-36页
    4.3 结果评价分析第36-37页
5 招商银行财务绩效评价分析第37-54页
    5.1 财务维度分析结果第37-41页
    5.2 客户维度分析结果第41-44页
    5.3 内部流程维度分析结果第44-48页
    5.4 学习与成长维度分析结果第48-54页
6 招商银行财务绩效评价改进意见第54-57页
    6.1 提高资本质量并增加来源第54-55页
    6.2 全面加强招商银行的内部管理第55页
    6.3 注重人力资源管理第55-56页
    6.4 用优质服务吸引客户第56-57页
7 结论与展望第57-59页
    7.1 结论第57页
    7.2 研究展望第57-59页
参考文献第59-61页
作者简历第61-63页
学位论文数据集第63-64页

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