首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国县级政府公共服务能力的提升研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-17页
 一、 研究目的和意义第8-9页
 二、 研究现状第9-13页
  (一) 国外研究现状第9-11页
  (二) 国内研究的现状第11-13页
 三、 核心概念的界定第13-15页
  (一) 政府第13页
  (二) 县级政府第13页
  (三) 服务型政府第13-15页
  (四) 公共服务第15页
 四、 研究思路及研究方法第15-17页
第一章 提升县级政府公共服务能力是建设服务型政府的必然要求第17-27页
 一、 服务型政府建设是构建社会主义和谐社会的内在需求第17-19页
  (一) 政府具有化解矛盾与冲突的最高权威第17-18页
  (二) 政府以公民利益为目标,有利于均衡各种利益第18页
  (三) 政府具有系统完备的管理规制,具有相应的管理能力第18-19页
 二、 提升县级政府公共服务能力的必要性第19-27页
  (一) 县级政府是服务型政府建设的重心第19-21页
  (二) 县级政府公共服务能力的不足影响着服务型政府目标的实现第21-27页
第二章 影响县级政府公共服务能力的主要因素第27-36页
 一、 政府职能转变不到位第27-28页
 二、 县级政府用于建设的财政不足第28-29页
 三、 政府公共服务意识淡薄第29-31页
 四、 县级政府没有形成良性的公共服务体制第31-32页
 五、 缺乏责任、考核、激励等机制的有效保障第32-34页
 六、 信息公开程度低,民众难以有效参与第34-36页
第三章 提升我国县级政府公共服务能力的对策第36-47页
 一、 发展县域经济,为提升县级公共服务能力提供坚实的经济基础第36-37页
 二、 明确县级政府职能定位第37-38页
 三、 完善县级政府的财政体制第38-40页
 四、 加强教育培训,提高县级政府的服务意识和责任感第40-41页
 五、 健全县级政府的公共服务体制第41-42页
 六、 完善政府内部的绩效评估机制和激励机制第42-44页
 七、 实现信息公开,促进民众的有效参与第44-47页
结语第47-48页
参考文献第48-52页
附录第52-53页
致谢第53-54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:高职新生心理弹性及其与学校适应的关系研究
下一篇:发展低碳经济的政府行为分析