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M供电公司业务运行绩效考核信息系统设计与实现

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1 绪论第10-14页
    1.1 选题背景与选题意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-13页
    1.3 研究内容第13-14页
2 理论技术及开发技术第14-18页
    2.1 绩效考核第14页
    2.2 结构化开发方法第14-15页
    2.3.NET框架第15-16页
    2.4 B/S结构第16-18页
3 M供电公司运行绩效考核信息系统分析第18-26页
    3.1 系统用户分析第18-19页
    3.2 系统功能需求分析第19-24页
        3.2.1 基础设置第19-20页
        3.2.2 考核模式第20-22页
        3.2.3 考核指标管理第22页
        3.2.4 运行指标考核第22-23页
        3.2.5 日常管理考核第23-24页
    3.3 非功能需求第24-26页
4 M供电公司运行绩效考核信息系统设计第26-39页
    4.1 系统框架设计第26页
    4.2 系统总体功能设计第26-28页
    4.3 系统详细功能设计第28-35页
        4.3.1 基础设置第28-29页
        4.3.2 考核模式管理第29-30页
        4.3.3 考核指标管理第30-32页
        4.3.4 运行指标考核第32-33页
        4.3.5 日常管理考核第33-35页
    4.4 数据库设计第35-39页
        4.4.1 文档数据表第36-37页
        4.4.2 考核数据表第37-38页
        4.4.3 用户数据表第38-39页
5 M供电公司运行绩效考核信息系统实现与测试第39-47页
    5.1 基础设置第39-40页
    5.2 考核模式管理第40-42页
    5.3 考核指标管理第42-44页
    5.4 运行指标考核第44-45页
    5.5 日常管理考核第45-47页
6 总结与展望第47-49页
    6.1 总结第47页
    6.2 展望第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页

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