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SPG公司企业年金方案优化研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
    1.2 研究思路与方法第9页
    1.3 研究内容与框架第9-11页
    1.4 贡献与创新第11-12页
第2章 企业年金基础理论第12-23页
    2.1 企业年金的概念及功能第12-16页
    2.2 企业年金筹资模式第16-18页
    2.3 企业年金运作模式第18-20页
    2.4 企业年金监管第20-23页
第3章 SPG公司企业年金现状及存在问题分析第23-31页
    3.1 SPG公司企业年金方案的主要内容第23-26页
    3.2 SPG企业年金方案存在的主要缺陷第26-31页
第4章 SPG公司企业年金的优化方案第31-45页
    4.1 改进SPG公司企业年金方案的依据第31-34页
    4.2 SPG公司企业年金方案的改进原则第34-36页
    4.3 改进SPG企业年金方案的措施第36-45页
第5章 配套措施第45-47页
    5.1 加大方案修订后与职工的沟通第45页
    5.2 完善与人力资源管理有关制度的衔接第45-46页
    5.3 建立信息反馈机制第46-47页
第6章 结论与展望第47-49页
    6.1 结论第47-48页
    6.2 展望第48-49页
参考文献第49-50页

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