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H烟草物流中心绩效评价与提升研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究内容及研究路线第15-17页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
        1.3.3 研究路线第16-17页
第2章 相关理论综述第17-23页
    2.1 烟草供应链第17-18页
    2.2 绩效基础理论第18-19页
    2.3 绩效评价基础理论第19-22页
        2.3.1 绩效评价涵义第19-20页
        2.3.2 绩效评价方法分析第20-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 H烟草物流中心现状第23-29页
    3.1 H烟草物流中心基本情况第23-25页
        3.1.1 H烟草专卖局(公司)基本情况第23页
        3.1.2 H烟草物流中心简介第23-24页
        3.1.3 H烟草物流中心现状及管理特点第24页
        3.1.4 H烟草物流中心基本作业流程第24-25页
    3.2 H烟草物流中心绩效评价必要性分析第25-27页
    3.3 H烟草物流中心绩效评价存在的问题第27-28页
    3.4 本章小结第28-29页
第4章 H烟草物流中心绩效评价第29-53页
    4.1 H烟草物流中心绩效评价指标体系建设第29-36页
        4.1.1 H烟草物流中心绩效评价指标体系构建原则第29-30页
        4.1.2 H烟草物流中心绩效评价指标体系构建思路第30-33页
        4.1.3 H烟草物流中心绩效评价指标体系第33页
        4.1.4 评价指标描述第33-36页
    4.2 H烟草物流中心绩效评价指标权重计算第36-43页
        4.2.1 层次分析法(AHP)理论介绍第36-39页
        4.2.2 H烟草物流中心绩效评价指标权重计算过程第39-43页
    4.3 H烟草物流中心绩效评价方法第43-46页
        4.3.1 模糊综合评价法第43-45页
        4.3.2 加权求和法第45-46页
        4.3.3 模糊综合评价法与加权求和法组合运算第46页
    4.4 H烟草物流中心绩效评价过程第46-51页
        4.4.1 模糊综合评价法计算第46-50页
        4.4.2 加权求和法计算第50-51页
        4.4.3 组合运算第51页
    4.5 本章小结第51-53页
第5章 提升H烟草物流中心绩效第53-63页
    5.1 H烟草物流中心绩效评价结果总结与分析第53-55页
        5.1.1 指标权重的分析第53-54页
        5.1.2 评价结果的分析第54-55页
    5.2 H烟草物流中心提升绩效的建议第55-58页
        5.2.1 管理方面第56-57页
        5.2.2 服务方面第57页
        5.2.3 安全方面第57页
        5.2.4 其他方面第57-58页
    5.3 提升H烟草物流中心运行效率第58-62页
        5.3.1 仓储效率第58-60页
        5.3.2 配货效率第60-61页
        5.3.3 送货效率第61-62页
    5.4 本章小结第62-63页
结论第63-65页
附录第65-70页
    附录A第65-66页
    附录B第66-68页
    附录C第68-70页
参考文献第70-73页
攻读硕士学位期间所发表的论文第73-74页
致谢第74页

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