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YL公司内部授权经营管理研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
目录第5-8页
1 导论第8-12页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的与研究意义第8-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究的方法、主要内容及论文框架第10-12页
        1.3.1 研究方法第10页
        1.3.2 主要内容第10页
        1.3.3 论文框架第10-12页
2 相关理论综述第12-17页
    2.1 授权经营第12-15页
        2.1.1 国有资产授权经营的政策研究与概念第12-14页
        2.1.2 企业内部授权经营第14-15页
    2.2 阿米巴经营第15-17页
3 企业介绍、经营管理现状分析与存在问题剖析第17-25页
    3.1 YL公司简介第17页
    3.2 近年公司主营业务优化举措第17-18页
    3.3 YL公司内部授权经营之前存在问题第18-19页
        3.3.1 组织架构方面第18页
        3.3.2 人力资源管理方面第18页
        3.3.3 生产经营方面第18-19页
        3.3.4 债务繁重,公司面临重大风险第19页
    3.4 YL公司内部授权经营之前存在问题剖析第19-23页
        3.4.1 人力资源及组织架构第20-21页
        3.4.2 装备与技术第21-22页
        3.4.3 市场营销第22页
        3.4.4 绩效考核与企业管理第22-23页
    3.5 YL公司的SWOT分析第23-25页
4 YL公司实施内部授权经营管理模式第25-44页
    4.1 学习“阿米巴经营”理论对YL公司实施内部授权经营的作用第25-26页
    4.2 内部授权经营对象的选择第26-27页
    4.3 实施内部授权经营管理的可行性与必要性分析第27-35页
        4.3.1 资产财务状况第27-29页
        4.3.2 生产装置第29-32页
        4.3.3 产品市场营销情况第32-33页
        4.3.4 授权经营之前人员结构状况第33-34页
        4.3.5 授权经营前日化产业链管理状况第34-35页
    4.4 实施方案第35-39页
        4.4.1 前期工作准备第35页
        4.4.2 实施内部授权经营管理变革第35-37页
        4.4.3 措施保障第37-39页
    4.5 内部授权经营管理实施效果评价第39-44页
5 企业内部授权经营管理总结与优化第44-48页
    5.1 企业内部授权经营总结第44-45页
        5.1.1 制度健全第44页
        5.1.2 区别企业内部授权经营与承包经营第44-45页
        5.1.3 适度授权第45页
        5.1.4 双方互信,做好服务与支持第45页
    5.2 阿米巴经营模式是对YL公司内部授权经营模式的补充和完善第45-48页
6 研究结论与展望第48-50页
    6.1 研究结论第48页
    6.2 存在不足第48-49页
    6.3 研究展望第49-50页
参考文献第50-53页
附录1第53-57页
附录2第57-63页
致谢第63页

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