员工培训管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 员工培训 | 第9-11页 |
| 1.2.1 概念分析 | 第9-10页 |
| 1.2.2 发展过程 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.4 国内员工培训现状及存在的问题 | 第15-16页 |
| 1.4.1 国内员工培训现状 | 第15-16页 |
| 1.4.2 国内员工培训存在的问题 | 第16页 |
| 1.5 研究内容与方法 | 第16-17页 |
| 1.6 论文结构 | 第17-18页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第18-22页 |
| 2.1 功能需求分析 | 第18-20页 |
| 2.2 数据库需求分析 | 第20-22页 |
| 第3章 企业员工培训管理系统设计 | 第22-37页 |
| 3.1 系统规划 | 第22-23页 |
| 3.2 系统分析 | 第23-27页 |
| 3.2.1 可行性分析 | 第23-24页 |
| 3.2.2 管理业务调查 | 第24-25页 |
| 3.2.3 数据流程图 | 第25-26页 |
| 3.2.4 数据字典 | 第26-27页 |
| 3.2.5 员工培训管理系统的系统分析 | 第27页 |
| 3.3 系统设计 | 第27-37页 |
| 3.3.1 员工培训管理系统的总体设计 | 第28-29页 |
| 3.3.2 系统总体结构设计 | 第29-31页 |
| 3.3.3 数据库设计 | 第31-37页 |
| 第4章 企业员工培训管理系统实现 | 第37-52页 |
| 4.1 欢迎界面 | 第37-40页 |
| 4.2 功能选择 | 第40页 |
| 4.3 教员信息 | 第40-43页 |
| 4.4 课程培训计划 | 第43-45页 |
| 4.5 培训资源信息 | 第45-46页 |
| 4.6 员工信息与成绩表 | 第46-48页 |
| 4.7 系统管理 | 第48-52页 |
| 第5章 企业员工培训管理系统测试与实施 | 第52-56页 |
| 5.1 系统的测试 | 第52-54页 |
| 5.2 培训实施方案 | 第54-56页 |
| 第6章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
