侵权法上的雇主责任研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 一、 问题的提出 | 第11-13页 |
| （一） 雇主责任制度概述 | 第11页 |
| （二） 我国司法实践中遇到的问题 | 第11-12页 |
| （三） 相关案例 | 第12-13页 |
| 二、 雇主责任基础理论 | 第13-23页 |
| （一） 雇主责任性质辨析 | 第13-16页 |
| 1．替代责任说 | 第13-15页 |
| 2．自己责任说 | 第15-16页 |
| （二） 雇主责任的法理基础 | 第16-20页 |
| 1．雇主责任法理基础概述 | 第16-19页 |
| 2．雇主责任法理基础评析与思考 | 第19-20页 |
| （三） 雇主责任的归责原则 | 第20-23页 |
| 1．雇主责任归责原则的学说及立法例 | 第20-22页 |
| 2．我国侵权法上雇主责任的归责原则 | 第22页 |
| 3．雇主的选任过错 | 第22-23页 |
| 三、 雇主责任的构成要件分析 | 第23-33页 |
| （一） 雇主责任的构成要件 | 第23-31页 |
| 1．雇佣关系 | 第23-26页 |
| 2．雇主和雇员 | 第26-28页 |
| 3．职务行为 | 第28-31页 |
| （二） 雇主与雇员的损害分担 | 第31-33页 |
| 1．雇主与雇员之间的损失分担 | 第31-32页 |
| 2．雇员之损害赔偿请求权 | 第32-33页 |
| 四、 结论 | 第33-37页 |
| （一） 案例一 | 第33-35页 |
| 1．侵权行为性质的认定 | 第34-35页 |
| 2．雇员的求偿权 | 第35页 |
| （二） 案例二 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
