| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法与主要内容 | 第12-14页 |
| 第2章 会计人员能力框架的国内外研究情况 | 第14-20页 |
| 2.1 会计人员能力框架的内涵 | 第14-15页 |
| 2.2 国外会计人员能力框架研究情况 | 第15-17页 |
| 2.3 国内会计人员能力框架研究情况 | 第17-20页 |
| 第3章 长春市会计人员能力现状和存在的问题 | 第20-26页 |
| 3.1 长春市会计人员能力现状 | 第20-22页 |
| 3.2 长春市会计人员业务能力中存在的问题 | 第22-26页 |
| 第4章 长春市会计人员能力框架的设计 | 第26-38页 |
| 4.1 长春市会计人员能力框架的设计思路 | 第26-29页 |
| 4.2 长春市会计人员能力框架的具体设计 | 第29-34页 |
| 4.3 长春市会计人员能力框架实施 | 第34-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |