中国省部级干部成长规律探析--以2005年以来116位干部为例
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第14-26页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第14-17页 |
| 1.2 文献述评 | 第17-23页 |
| 1.3 研究重点、难点和创新点 | 第23-24页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第24-26页 |
| 2 省部级领导干部成长规律的相关概念与理论 | 第26-29页 |
| 2.1 政治精英 | 第26-27页 |
| 2.2 职业成长阶段 | 第27-28页 |
| 2.3 理论阐述 | 第28-29页 |
| 3 省部级领导干部成长规律的研究设计 | 第29-34页 |
| 3.1 研究设计 | 第29-32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-34页 |
| 4 省部级领导干部成长晋升的基本背景分析 | 第34-51页 |
| 4.1 性别特征分析 | 第34-36页 |
| 4.2 年龄特征分析 | 第36-40页 |
| 4.3 籍贯归属分析 | 第40-43页 |
| 4.4 民族特征分析 | 第43-45页 |
| 4.5 受教育情况分析 | 第45-51页 |
| 5 省部级领导干部成长晋升的模型分析 | 第51-70页 |
| 5.1 变量的交互分析 | 第51-57页 |
| 5.2 模型设定与结果 | 第57-68页 |
| 5.3 研究假设的检验 | 第68-70页 |
| 6 讨论 | 第70-75页 |
| 6.1 基本背景的结果讨论 | 第70-72页 |
| 6.2 工作经历的结果讨论 | 第72-75页 |
| 7 结论与展望 | 第75-79页 |
| 7.1 结论 | 第75-77页 |
| 7.2 展望 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-81页 |
| 附录 | 第81-84页 |
| 作者简历 | 第84-86页 |
| 学位论文数据集 | 第86页 |
