| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第10-16页 |
| (一) 选题缘由、研究问题及意义 | 第10-11页 |
| 1. 选题缘由 | 第10页 |
| 2. 研究问题及意义 | 第10-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-14页 |
| 1. 关于职业素养的内涵的研究 | 第11-12页 |
| 2. 职业素养的培养和提升的研究 | 第12-14页 |
| (1) 整体性的研究 | 第12页 |
| (2) 具体方法、途径的研究 | 第12-14页 |
| (三) 研究方法和研究思路 | 第14-16页 |
| 1. 研究方法：以制定和发放相关调研表格最后形成调研报告 | 第14页 |
| 2. 研究思路 | 第14-16页 |
| 二、基本概概念 | 第16-18页 |
| (一) 高职教育 | 第16页 |
| (二) 药学专业 | 第16页 |
| (三) 职业素养 | 第16-18页 |
| 三、广西卫生职业技术学院药学专业学生职业素养调查及分析 | 第18-40页 |
| (一) 广西卫生职业技术学院药学专业基本特点与发展情况 | 第18页 |
| (二) 调查过程与调查设计 | 第18-20页 |
| 1. 调查目的 | 第19页 |
| 2. 调查对象及方法 | 第19页 |
| 3. 问卷内容 | 第19-20页 |
| (三) 相关四个调查结果的初步分析 | 第20-34页 |
| 1. 用人单位调查结果与初步分析 | 第20-24页 |
| 2. 毕业生初步调查及分析 | 第24-28页 |
| 3. 教师调查结果与初步分析 | 第28-30页 |
| 4. 在校生调查结果与初步分析 | 第30-34页 |
| (四) 综合分析主要存在的不足 | 第34-40页 |
| 1. 就业指导工作开展不够完善 | 第34-36页 |
| 2. 专业知识与专业技能等需进一步加强 | 第36-37页 |
| 3. 对职业素养培养的关注不全面 | 第37-40页 |
| 四、培养和提升职业素养 | 第40-48页 |
| (一) 加强就业指导教育与就业指导服务工作 | 第40-42页 |
| (二) 加强实训教学制度建设、硬件和软件建设 | 第42-45页 |
| 1. 改善实训实习条件 | 第42页 |
| 2. 优化实践教学资源,加强实践教学体系建设 | 第42-44页 |
| 3. 构建药学实训教学体系 | 第44-45页 |
| (三) 加强良好职业道德意识的引导与教育 | 第45-48页 |
| 1 引导学生重视加强自身职业道德意识的培养 | 第45页 |
| 2. 推进完善高职药学大学生职业素质培养体系 | 第45-48页 |
| (1) 开展相关职业素养拓展活动 | 第46-47页 |
| (2) 构建和完善药学专业人才培养方案应该注意的方面 | 第47-48页 |
| 五、结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录一：广西卫生职业技术学院药学类专业毕业生用人单位社会评价调查问卷 | 第52-54页 |
| 附录二：广西卫生职业技术学院药学类专业毕业生调查问卷 | 第54-56页 |
| 附录三：广西卫生职业技术学院药学类专业老师职业素养认识调查问卷 | 第56-57页 |
| 附录四：广西卫生职业技术学院药学类专业在校生职业素养认识调查问卷 | 第57-59页 |
| 读硕期间发表的论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
