| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究综述 | 第9-14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14页 |
| 1.4 论文的内容框架及创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 公务员行政伦理的概念界定及理论基础 | 第16-26页 |
| 2.1 公务员行政伦理相关概念 | 第16-20页 |
| 2.2 公务员行政伦理的理论基础 | 第20-26页 |
| 第3章 L县公务员行政伦理建设现状概述 | 第26-31页 |
| 3.1 公务员行政服务态度建设 | 第26-27页 |
| 3.2 公务员行政效率建设 | 第27-28页 |
| 3.3 公务员行政责任建设 | 第28-29页 |
| 3.4 公务员廉洁行政建设 | 第29-31页 |
| 第4章 L县公务员行政伦理建设面临的问题及原因探析 | 第31-46页 |
| 4.1 调查研究基本情况概述 | 第31-33页 |
| 4.2 L县公务员行政伦理建设面临的问题 | 第33-40页 |
| 4.3 L县公务员行政伦理建设问题的原因探析 | 第40-46页 |
| 第5章 国外行政伦理建设经验及其对我国的启示 | 第46-50页 |
| 5.1 美国在行政伦理建设方面的成功经验 | 第46-47页 |
| 5.2 新加坡在行政伦理建设方面的成功经验 | 第47-48页 |
| 5.3 国外行政伦理建设的成功经验对我国的启示 | 第48-50页 |
| 第6章 公务员行政伦理建设的具体对策 | 第50-57页 |
| 6.1 公务员行政伦理建设的内在保障 | 第50-53页 |
| 6.2 公务员行政伦理建设的外在保障 | 第53-57页 |
| 第7章 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第66页 |