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基于养老金替代率视角下的职业年金探究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-20页
    第一节 选题背景与问题提出第9-13页
        一、选题背景第9-12页
        二、问题提出第12-13页
    第二节 研究意义与概念界定第13-15页
        一、职业年金建立的意义第13-14页
        二、概念界定第14-15页
    第三节 国内外相关文献综述第15-17页
    第四节 论文的研究方法与创新点第17-20页
        一、研究内容第17-18页
        二、创新之处第18页
        三、拟采取的研究方法和论文结构第18-20页
第二章 职业年金基本理论综述第20-27页
    第一节 职业年金制度的起源与发展理论第20-21页
    第二节 职业年金的筹集与给付模式第21-27页
        一、职业年金的筹集方式第21-23页
        二、职业年金的给付形式第23-27页
第三章 职业年金国际国内现状第27-40页
    第一节 职业年金国际现状第27-36页
        一、美国职业年金的发展现状第27-33页
        二、智利职业年金发展现状第33-36页
    第二节 中国职业年金发展历程及现状第36-40页
        一、机关事业单位养老保险制度改革历程第37页
        二、我国企业年金发展现状第37-39页
        三、我国职业年金发展现状第39-40页
第四章 改革后机关事业单位养老金替代率计算第40-54页
    第一节 养老金计算方法第40-43页
        一、基础养老金计算方法第40-41页
        二、个人账户养老金计算方法第41-42页
        三、职业年金计算方法第42-43页
    第二节 改革后养老金替代率测算第43-49页
        一、养老金替代率计算第43-46页
        二、职业年金替代率计算第46-49页
    第三节 结果分析第49-54页
第五章 完善机关事业单位职业年金对策建议第54-58页
    一、应更加关注特殊人群的养老金待遇第54页
    二、适当提高女性员工的待遇水平第54页
    三、完善事业单位工资制度改革,提高个人缴费基数第54-55页
    四、开放职业年金提取条件,促进职业年金效用最大化第55页
    五、避免职业年金空账化运行第55页
    六、加大财政支持,缓解部分单位资金紧张难题第55-56页
    七、加快企业年金发展,完善公平机制第56页
    八、建立针对职业年金的特殊税收优惠政策第56页
    九、加强对职业年的监督管理机制第56-57页
    十、确定职业年金合理保底收益,争取较高收益率第57-58页
第六章 结论第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
在读研期间完成的研究成果第63页

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