| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 选题背景及其研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.3 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.4 内容结构安排 | 第11页 |
| 1.5 本文创新点与不足 | 第11-13页 |
| 1.5.1 创新点 | 第11-12页 |
| 1.5.2 不足点 | 第12-13页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第13-20页 |
| 2.1 博弈理论概述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 博弈论的概念及其发展历史 | 第13页 |
| 2.1.2 博弈论的基本要素 | 第13-14页 |
| 2.2 委托代理理论概述 | 第14-16页 |
| 2.2.1 信息经济学概念 | 第14页 |
| 2.2.2 委托代理关系 | 第14-15页 |
| 2.2.3 委托代理理论 | 第15页 |
| 2.2.4 分布函数的参数化方法 | 第15-16页 |
| 2.3 委托代理关系模型处理的技术理论 | 第16-20页 |
| 2.3.1 效用函数 | 第16页 |
| 2.3.2 期望效用函数（VNM函数） | 第16-17页 |
| 2.3.3 柯布—道格拉斯生产函数 | 第17页 |
| 2.3.4 Arrow-Pratt风险理论 | 第17-19页 |
| 2.3.5 拉格朗日乘子法 | 第19-20页 |
| 第3章 股份制环境监测企业中的委托代理关系模型研究 | 第20-53页 |
| 3.1 引言 | 第20-21页 |
| 3.2 企业管理层（含股东）—从业员工之间的委托代理关系模型建立及激励机制设计 | 第21-31页 |
| 3.2.1 模型假设 | 第21-23页 |
| 3.2.2 委托代理关系模型建立及激励机制设计 | 第23-31页 |
| 3.3 企业所有者—管理层之间的委托代理关系模型建立及激励机制设计 | 第31-52页 |
| 3.3.1 模型假设 | 第31-32页 |
| 3.3.2 委托代理关系模型建立及激励机制设计 | 第32-49页 |
| 3.3.3 模型分析带来的启示及建议 | 第49-52页 |
| 3.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第4章 结论与展望 | 第53-55页 |
| 4.1 结论 | 第53-54页 |
| 4.2 未来研究方向 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间发表的论文和研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
