| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第10-13页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第13页 |
| 1.2 大学生实习的定义与作用 | 第13-14页 |
| 1.3 大学生实习制度的定义与作用 | 第14-15页 |
| 1.4 国内外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.4.1 国外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.4.2 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 1.5 研究思路与研究方法 | 第17-18页 |
| 2 基本理论 | 第18-22页 |
| 2.1 政府保障职能理论与政府工具 | 第18-19页 |
| 2.2 组织社会化理论 | 第19-20页 |
| 2.3 人力资源管理理论 | 第20-21页 |
| 2.4 需求层次理论与双因素理论 | 第21-22页 |
| 3 我国大学生实习过程中存在的问题及原因分析 | 第22-28页 |
| 3.1 政府对高校学生实习的政策支持逐渐变弱 | 第22页 |
| 3.2 企业单位缺乏激励与保障政策 | 第22-24页 |
| 3.3 高校人才培养模式与社会需求接轨缺乏主动性 | 第24-25页 |
| 3.4 大学生实习期间的权益缺乏有效法律保障 | 第25-28页 |
| 4 目前国内外大学生实习制度的政策保障措施 | 第28-37页 |
| 4.1 国外政府对大学生实习制度的政策保障 | 第28-33页 |
| 4.1.1 德国的政策保障措施 | 第28-29页 |
| 4.1.2 英国的政策保障措施 | 第29页 |
| 4.1.3 加拿大产学合作教育模式 | 第29-33页 |
| 4.2 国内政府对大学生实习制度的政策保障 | 第33-37页 |
| 4.2.1 目前我国大学生实习制度现状概述 | 第33页 |
| 4.2.2 广东省《见习条例》内容与优缺点分析 | 第33-37页 |
| 5 完善我国政府对大学生实习制度的政策保障 | 第37-44页 |
| 5.1 建立我国的职业服务中心 | 第37-38页 |
| 5.2 完善大学生实习期间的权益保障政策和安全保障政策 | 第38-40页 |
| 5.3 完善针对企业单位的税收优惠政策和补偿政策 | 第40-41页 |
| 5.4 完善针对高校的激励政策 | 第41-42页 |
| 5.5 加强大学生维权意识 | 第42-44页 |
| 6 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |