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华能国际高派现股利政策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景与研究意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-18页
        1.2.1 国外研究现状第14-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-17页
        1.2.3 文献评述第17-18页
    1.3 研究方法第18-19页
        1.3.1 文献研究法第18页
        1.3.2 案例研究法第18-19页
    1.4 论文结构框架第19-20页
    1.5 创新与不足第20-21页
        1.5.1 创新之处第20页
        1.5.2 研究不足第20-21页
第二章 股利政策相关理论第21-32页
    2.1 股利政策的相关内容第21-23页
        2.1.1 股利的概念第21页
        2.1.2 股利政策的概念和类型第21-23页
    2.2 股利政策的基本理论第23-29页
    2.3 高派现股利政策概念第29-30页
    2.4 高派现股利政策相关理论第30-32页
        2.4.1“一鸟在手”理论第30页
        2.4.2 信号传递理论第30页
        2.4.3 股利代理理论第30页
        2.4.4 股利生命周期理论第30-32页
第三章 我国上市公司股利政策的现状和影响因素分析第32-42页
    3.1 我国上市公司股利政策现状第32-39页
        3.1.1 是否分配股利第32-34页
        3.1.2 股利支付种类第34-37页
        3.1.3 股利支付水平第37-39页
    3.2 我国上市公司股利政策影响因素分析第39-42页
        3.2.1 公司特征因素第39-40页
        3.2.2 公司治理因素第40-41页
        3.2.3 外部宏观因素第41-42页
第四章 华能国际高派现案例分析第42-58页
    4.1 华能国际介绍第42-45页
        4.1.1 股权和组织结构第42-44页
        4.1.2 主要经营业务第44-45页
    4.2 华能国际股利政策及同行业比较分析第45-48页
        4.2.1 华能国际股利政策分析第45-46页
        4.2.2 股利政策同行业比较分析第46-48页
    4.3 华能国际高派现股利政策因素分析第48-58页
        4.3.1 基于财务因素分析第49-53页
        4.3.2 基于代理理论视角分析第53-55页
        4.3.3 基于信号传递理论视角分析第55-58页
第五章 华能国际发展建议与启示第58-61页
    5.1 华能国际发展建议第58-59页
        5.1.1 维持高派现股利政策发放和维持企业长远发展的平衡点第58页
        5.1.2 丰富股利分配方式,发放股票股利第58页
        5.1.3 强化管理和监督的力度第58-59页
        5.1.4 完善公司的股权结构第59页
    5.2 案例启示第59-61页
        5.2.1 完善公司的治理结构第59-60页
        5.2.2 注重自身盈利水平的提高第60页
        5.2.3 提高企业的资金使用效率第60-61页
第六章 结论与展望第61-64页
    6.1 结论第61-62页
        6.1.1 华能国际股利政策的特点第61页
        6.1.2 财务状况尤其是盈利能力是华能国际派发现金股利的基础第61页
        6.1.3 非财务因素对上市公司的股利政策有着重要的影响第61-62页
        6.1.4 合理的现金股利并不是越高越好第62页
    6.2 展望第62-64页
        6.2.1 股改和股权重组对华能国际股利政策的影响第62页
        6.2.2 宏观市场的环境对华能国际股利政策的影响第62-63页
        6.2.3 股利政策的制定和可持续发展的目标关系第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68页

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