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管理层激励视角下的盈余管理问题研究--以阳光实业集团为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 选题目的和意义第9-10页
        1.1.1 研究目的第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-13页
        1.2.1 国外研究第10-11页
        1.2.2 国内研究第11-13页
    1.3 研究思路与研究方法第13-14页
        1.3.1 文章思路第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 本文的创新与不足第14-15页
第2章 案例背景分析第15-18页
    2.1 行业背景及发展趋势第15页
    2.2 行业特点第15页
    2.3 房地产公司的盈余管理手段第15-18页
        2.3.1 调节收入确认时点第15-16页
        2.3.2 调节成本、费用第16页
        2.3.3 调节非经常性损益第16-18页
第3章 阳光实业发展股份有限公司案例分析第18-29页
    3.1 案例公司概况以及激励计划简介第18-19页
        3.1.1 阳光实业股份有限公司概况第18页
        3.1.2 股权激励计划简介第18-19页
    3.2 阳光实业管理层盈余管理倾向分析第19-21页
        3.2.1 激励股权数量与盈余管理第20页
        3.2.2 股权激励模式与盈余管理第20页
        3.2.3 行权时长与盈余管理第20页
        3.2.4 激励对象与盈余管理第20-21页
    3.3 阳光实业盈余管理行为第21-29页
        3.3.1 主营业务收入分析第21-23页
        3.3.2 预收账款分析第23-25页
        3.3.3 期间费用分析第25-26页
        3.3.4 非经常性损益分析第26-27页
        3.3.5 行权价分析第27-29页
第4章 阳光实业管理层盈余管理行为的影响第29-35页
    4.1 盈利能力的影响分析第29-30页
        4.1.1 资产收益率第29页
        4.1.2 净资产收益率第29-30页
    4.2 偿债能力的影响分析第30-32页
        4.2.1 短期偿债能力第31-32页
        4.2.2 长期偿债能力第32页
    4.3 公司股价的影响分析第32-34页
    4.4 阳光实业盈余管理行为的评价与总结第34-35页
第5章 政策建议第35-38页
    5.1 加强行业信息披露第35页
    5.2 健全行业会计准则制度第35-36页
    5.3 完善行业外部监督体系第36页
    5.4 激励计划制定的合理化第36-38页
        5.4.1 激励对象的选择第37页
        5.4.2 激励模式的选择第37页
        5.4.3 评价指标及标准的确定第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页

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