| 中文摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-17页 |
| 1.2.1 不安全行为与不安全意识 | 第13-15页 |
| 1.2.2 安全意识和安全行为的研究和不足 | 第15-16页 |
| 1.2.3 管理欠缺 | 第16-17页 |
| 1.3 论文组织安排与技术路线 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究的技术路线 | 第17页 |
| 1.3.2 论文组织安排 | 第17-18页 |
| 1.4 论文取得的主要成果 | 第18-20页 |
| 第二章 相关理论及研究方法 | 第20-27页 |
| 2.1 安全生产管理系统 | 第20-23页 |
| 2.1.1 系统 | 第20-21页 |
| 2.1.2 安全生产管理系统复杂性分析 | 第21-22页 |
| 2.1.3 复杂系统研究方法 | 第22-23页 |
| 2.2 TPB模型 | 第23-27页 |
| 2.2.1 计划行为理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 在企业生产背景下的计划行为理论 | 第24-27页 |
| 第三章 基于Lotka-Volterra模型的群体安全意识交互分析 | 第27-33页 |
| 3.1 企业个体安全意识属性 | 第27-28页 |
| 3.2 交互群组的确定 | 第28-29页 |
| 3.3 群体安全意识交互动力学模型构建 | 第29-30页 |
| 3.4 仿真结果与分析 | 第30-31页 |
| 3.5 本章小结 | 第31-33页 |
| 第四章 企业安全管理因素与人因耦合机理建模分析 | 第33-49页 |
| 4.1 企业安全管理系统拓扑关系初步建立 | 第33-37页 |
| 4.1.1 因素汇总 | 第33页 |
| 4.1.2 安全管理系统拓扑关系模型 | 第33-35页 |
| 4.1.3 关键节点选取 | 第35-37页 |
| 4.2 问卷调查 | 第37-39页 |
| 4.2.1 问卷设计 | 第37页 |
| 4.2.2 回归分析 | 第37-39页 |
| 4.3 行为因素耦合关系建立 | 第39-41页 |
| 4.3.1 管理者属性 | 第39页 |
| 4.3.2 员工属性 | 第39-41页 |
| 4.4 仿真分析 | 第41-48页 |
| 4.4.1 群体模型初始化 | 第41-43页 |
| 4.4.2 仿真 | 第43-47页 |
| 4.4.3 结果分析 | 第47-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 企业安全监督动态覆盖 | 第49-61页 |
| 5.1 人员安全监督和传感器监督优劣势分析 | 第49-51页 |
| 5.1.1 传统人为监督的弊端 | 第49-50页 |
| 5.1.2 传感器技术在安全监管领域的可能性 | 第50-51页 |
| 5.2 传感器的动态部署 | 第51-53页 |
| 5.2.1 传感器基本要求及假设 | 第51-52页 |
| 5.2.2 基本粒子群算法 | 第52-53页 |
| 5.3 事故触发阶段传感器调遣 | 第53-56页 |
| 5.3.1 双子群无线传感器调遣流程设计 | 第53-54页 |
| 5.3.2 事故阶段无线传感器部署算法设计 | 第54-56页 |
| 5.4 仿真分析 | 第56-60页 |
| 5.4.1 传感器动态部署覆盖 | 第56-59页 |
| 5.4.2 传感器数量对覆盖能力的影响 | 第59-60页 |
| 5.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 结论与展望 | 第61-63页 |
| 6.1 结论 | 第61页 |
| 6.2 研究存在的局限性 | 第61-62页 |
| 6.3 展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 作者简介 | 第69-70页 |