摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第1章 绪论 | 第11-21页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2.1 理论意义 | 第12页 |
1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
1.3 国内外文献综述 | 第13-19页 |
1.3.1 经营绩效评价指标体系的研究现状 | 第13-15页 |
1.3.2 环境绩效评价体系研究现状 | 第15-17页 |
1.3.3 供电企业经营绩效评价体系研究现状 | 第17-18页 |
1.3.4 文献评述 | 第18-19页 |
1.4 研究内容与方法 | 第19-20页 |
1.4.1 研究内容 | 第19-20页 |
1.4.2 研究方法 | 第20页 |
1.5 可能的创新点 | 第20-21页 |
第2章 相关理论基础 | 第21-27页 |
2.1 经济学理论基础 | 第21-22页 |
2.1.1 环境经济学 | 第21页 |
2.1.2 可持续发展经济 | 第21-22页 |
2.1.3 循环经济 | 第22页 |
2.1.4 低碳经济 | 第22页 |
2.2 管理理学理论 | 第22-24页 |
2.2.1 权变理论 | 第22-23页 |
2.2.2 利益相关者理论 | 第23页 |
2.2.3 控制理论 | 第23-24页 |
2.2.4 战略管理理论 | 第24页 |
2.3 绩效评价理论 | 第24-26页 |
2.3.1 平衡计分卡 | 第24-25页 |
2.3.2 层次分析法 | 第25页 |
2.3.3 模糊综合评价法 | 第25-26页 |
2.4 本章小结 | 第26-27页 |
第3章 低碳经济对供电企业经营绩效评价的影响 | 第27-35页 |
3.1 低碳经济对经营绩效评价体系的影响 | 第27-33页 |
3.1.1 对绩效评价主体的影响 | 第27-30页 |
3.1.2 对绩效评价对象的影响 | 第30-31页 |
3.1.3 对绩效评价内容的影响 | 第31-32页 |
3.1.4 对绩效评价方法的影响 | 第32-33页 |
3.2 基于平衡计分卡的绩效评价指标体系基本框架的设计 | 第33-34页 |
3.3 本章小结 | 第34-35页 |
第4章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的构建 | 第35-49页 |
4.1 绩效评价指标选取的原则 | 第35-36页 |
4.2 经营绩效评价指标体系指标的选取 | 第36-42页 |
4.2.1 营销与客户服务模块绩效指标的选取 | 第36-37页 |
4.2.2 资产经营管理模块绩效指标的选取 | 第37-38页 |
4.2.3 电网运行与安全模块绩效指标的选取 | 第38-39页 |
4.2.4 学习成长水平模块绩效指标的选取 | 第39页 |
4.2.5 低碳评价管理模块绩效指标的选取 | 第39-40页 |
4.2.6 经营绩效评价指标体系 | 第40-42页 |
4.3 供电企业经营绩效评价指标体系的结构设置 | 第42-48页 |
4.3.1 评价表约简分析 | 第42-44页 |
4.3.2 指标离散化分析 | 第44-46页 |
4.3.3 计算核属性 | 第46-48页 |
4.4 本章小结 | 第48-49页 |
第5章 低碳视角下经营绩效评价体系在陕西供电公司的应用 | 第49-62页 |
5.1 企业简介 | 第49页 |
5.2 现行经营业绩评价体系存在的问题 | 第49-51页 |
5.2.1 经营业绩评价目标与公司发展存在差距 | 第49-50页 |
5.2.2 经营业绩评价指标设置有待优化 | 第50页 |
5.2.3 对新能源投资成本计量较为欠缺 | 第50-51页 |
5.2.4 评价者的主观性影响业绩评价的公正性 | 第51页 |
5.3 运用模糊层次法对陕西供电公司经营绩效评价实证分析 | 第51-57页 |
5.3.1 准则层判断矩阵的构建与权重的确定 | 第51-53页 |
5.3.2 C层判断矩阵的构建与权重的确定 | 第53-54页 |
5.3.3 单因素评价 | 第54-55页 |
5.3.4 陕西电力公司经营绩效综合评价分析 | 第55-56页 |
5.3.5 结果分析 | 第56-57页 |
5.4 运用DEA理论判定低碳视角下经营绩效评价体系的有效性 | 第57-61页 |
5.4.1 提取主要因子 | 第57-60页 |
5.4.2 对样本数据进行DEA分析 | 第60-61页 |
5.4.3 结果分析 | 第61页 |
5.5 本章小结 | 第61-62页 |
第6章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系实施的保障措施 | 第62-66页 |
6.1 强化低碳管理观念 | 第62-63页 |
6.2 制定以发展低碳经济为导向的绩效提升战略 | 第63页 |
6.3 全面整合企业组织机构 | 第63-64页 |
6.4 强化过程控制 | 第64页 |
6.5 建立评价机制 | 第64-65页 |
6.6 本章小结 | 第65-66页 |
第7章 结论与展望 | 第66-68页 |
7.1 结论 | 第66-67页 |
7.2 不足之处 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-71页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第71-72页 |
致谢 | 第72页 |