股权激励与真实盈余管理的关系研究--基于我国创业板市场的经验数据
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 引言 | 第9-18页 |
1.1 选题背景及意义 | 第9-11页 |
1.2 文献综述 | 第11-15页 |
1.2.1 关于股权激励的研究 | 第11-12页 |
1.2.2 关于真实盈余管理的研究 | 第12-14页 |
1.2.3 股权激励与盈余管理的相关性研究 | 第14-15页 |
1.2.4 文献评述 | 第15页 |
1.3 研究内容与框架 | 第15-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究框架 | 第16-17页 |
1.4 研究方法与创新 | 第17-18页 |
1.4.1 研究方法 | 第17页 |
1.4.2 论文的创新 | 第17-18页 |
第2章 相关理论基础 | 第18-22页 |
2.1 股权激励相关理论基础 | 第18-20页 |
2.1.1 契约理论 | 第18-19页 |
2.1.2 委托代理理论 | 第19页 |
2.1.3 人力资本理论 | 第19-20页 |
2.2 真实盈余管理相关理论基础 | 第20-22页 |
2.2.1 信息不对称理论 | 第20页 |
2.2.2 增长最大化假说 | 第20-22页 |
第3章 我国创业板股权激励与盈余管理的现状分析 | 第22-31页 |
3.1 我国创业板股权激励现状分析 | 第22-24页 |
3.1.1 股权激励总体概况 | 第22-23页 |
3.1.2 股权激励方式 | 第23-24页 |
3.2 我国创业板盈余管理现状分析 | 第24-27页 |
3.2.1 会计政策变更中的盈余管理行为 | 第25-26页 |
3.2.2 政府补贴中的盈余管理行为 | 第26-27页 |
3.2.3 资产重组中的盈余管理行为 | 第27页 |
3.3 我国股权激励与盈余管理存在的问题分析 | 第27-31页 |
3.3.1 股权激励计划方案不合理 | 第28-29页 |
3.3.2 部分股权激励方案停止实施 | 第29-30页 |
3.3.3 企业所有权和控制权不统一 | 第30-31页 |
第4章 理论分析与研究假设 | 第31-38页 |
4.1 研究假设 | 第31-32页 |
4.1.1 股权激励是否影响盈余管理 | 第31页 |
4.1.2 股权激励对盈余管理的影响程度 | 第31页 |
4.1.3 股权激励中影响盈余管理的因素 | 第31-32页 |
4.2 样本选择与数据来源 | 第32-34页 |
4.3 变量的度量与回归模型的设计 | 第34-38页 |
4.3.1 变量的度量 | 第34-36页 |
4.3.2 回归模型的设计 | 第36-38页 |
第5章 实证检验及结果分析 | 第38-47页 |
5.1 描述性统计分析 | 第38-41页 |
5.1.1 样本行业分类 | 第38-39页 |
5.1.2 股权激励强度描述 | 第39页 |
5.1.3 股权激励性质描述 | 第39-40页 |
5.1.4 股权激励行权时长描述 | 第40页 |
5.1.5 回归模型中控制变量的描述性统计 | 第40-41页 |
5.2 Spearman相关性分析 | 第41页 |
5.3 多元回归结果分析 | 第41-47页 |
5.3.1 是否存在盈余管理行为 | 第41-44页 |
5.3.2 股权激励程度对盈余管理的影响 | 第44-45页 |
5.3.3 激励性质和行权时长 | 第45-47页 |
第6章 结论展望及政策建议 | 第47-53页 |
6.1 结论 | 第47-48页 |
6.2 政策建议 | 第48-51页 |
6.2.1 完善相关法律法规 | 第48-49页 |
6.2.2 加强对真实盈余管理的有效识别和监管 | 第49页 |
6.2.3 科学制定股权激励方案 | 第49-51页 |
6.2.4 完善公司治理结构,加强监督作用 | 第51页 |
6.3 研究不足与展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
攻读硕士期间发表的论文 | 第57页 |