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康远制药RD片陕西市场营销策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 导论第10-16页
    1.1 研究背景与意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 研究思路与方法第12-13页
        1.2.1 研究思路第13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 研究内容与框架第13-14页
    1.4 本文的主要贡献第14-16页
第2章 市场营销相关理论综述第16-24页
    2.1 药品市场营销理论第16-19页
        2.1.1 市场营销的概念第16页
        2.1.2 药品市场的特点第16-17页
        2.1.3 药品营销的条件第17-19页
    2.2 市场营销分析工具第19-20页
        2.2.1 PEST分析工具第19-20页
        2.2.2 波特五力模型第20页
        2.2.3 SWOT分析法第20页
    2.3 STP营销战略理论第20-21页
        2.3.1 市场细分第20-21页
        2.3.2 目标市场选择第21页
        2.3.3 市场定位第21页
    2.4 市场营销策略组合第21-24页
        2.4.1 产品品质策略第21-22页
        2.4.2 价格策略第22页
        2.4.3 渠道策略第22-23页
        2.4.4 促销策略第23-24页
第3章 康远制药RD片陕西市场营销现状及问题第24-30页
    3.1 康远制药公司概况第24-25页
        3.1.1 康远制药公司简介第24-25页
        3.1.2 康远制药公司营销组织架构第25页
    3.2 康远制药主要产品营销概况第25-27页
        3.2.1 康远制药公司RD片介绍第26页
        3.2.2 RD片陕西市场销售状况第26-27页
    3.3 康远制药RD片陕西市场营销问题及成因第27-30页
        3.3.1 产品设计单一第27-28页
        3.3.2 价格缺乏灵活第28页
        3.3.3 渠道开发不够第28页
        3.3.4 促销缺乏创新第28-30页
第4章 康远制药RD片陕西市场营销环境分析第30-44页
    4.1 中国补钙产品行业环境分析第30-35页
        4.1.1 保健品市场现状第30-31页
        4.1.2 补钙产品市场现状第31-35页
    4.2 宏观环境分析第35-37页
        4.2.1 政治环境第35-36页
        4.2.2 经济环境第36页
        4.2.3 社会环境第36-37页
        4.2.4 技术环境第37页
    4.3 竞争环境分析第37-40页
        4.3.1 购买者的议价能力第38-39页
        4.3.2 供应商的讨价还价能力第39页
        4.3.3 潜在进入者的威胁第39页
        4.3.4 替代者的威胁第39-40页
        4.3.5 行业内竞争者的威胁第40页
    4.4 陕西SWOT分析第40-44页
        4.4.1 优势分析第41页
        4.4.2 劣势分析第41-42页
        4.4.3 机会分析第42页
        4.4.4 威胁分析第42-43页
        4.4.5 陕西市场SWOT综合评价第43-44页
第5章 康远制药RD片陕西市场营销策略设计第44-55页
    5.1 康远制药RD片陕西市场STP分析第44-47页
        5.1.1 市场细分第44-47页
        5.1.2 目标市场选择第47页
        5.1.3 市场定位第47页
    5.2 康远制药RD片陕西市场营销策略设计第47-55页
        5.2.1 产品策略第48-49页
        5.2.2 价格策略第49-51页
        5.2.3 渠道策略第51-52页
        5.2.4 促销策略第52-55页
第6章 康远制药RD片陕西市场营销策略实施保障第55-59页
    6.1 人员组织保障第55-56页
        6.1.1 营销组织架构设置第55页
        6.1.2 人员的招聘选拔第55-56页
        6.1.3 人员的专业培训第56页
    6.2 营销团队保障第56-57页
        6.2.1 提升营销人员沟通技能第56页
        6.2.2 完善营销人员绩效考核第56-57页
    6.3 信息沟通保障第57页
        6.3.1 建立有效沟通渠道第57页
        6.3.2 完善售后信息反馈第57页
    6.4 营销管控保障第57-59页
        6.4.1 客户营销管控第57-58页
        6.4.2 营销计划管控第58页
        6.4.3 营销进度管控第58-59页
第7章 结论与展望第59-61页
    7.1 主要结论第59页
    7.2 不足及展望第59-61页
参考文献第61-62页

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