| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景、目的及意义 | 第9-11页 |
| ·研究内容及框架 | 第11-12页 |
| ·文章创新点与特色 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-20页 |
| ·国外文献综述 | 第14-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-19页 |
| ·文献评述 | 第19-20页 |
| 第3章 关于高管任期与企业绩效之间关系的理论分析与研究假设 | 第20-26页 |
| ·高阶管理理论 | 第20页 |
| ·中国创业板上市企业的特殊性分析 | 第20-23页 |
| ·中国创业板上市企业高管任期对企业绩效影响的假设分析 | 第23-26页 |
| 第4章 创业板上市企业高管任期与企业绩效之间关系的实证分析 | 第26-41页 |
| ·创业板上市企业高管任期与企业绩效之间关系的实证研究设计 | 第26-30页 |
| ·创业板上市企业高管任期与企业绩效之间关系的实证研究分析 | 第30-41页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第41-43页 |
| ·研究结论与政策建议 | 第41-42页 |
| ·研究不足与未来展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 后记 | 第47页 |