民族地区研究生就业能力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-10页 |
| 第二节 研究范围和对象 | 第10-11页 |
| 第三节 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 第四节 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述与假设 | 第13-24页 |
| 第一节 就业能力及其理论研究 | 第13-17页 |
| 一、侧重于研究就业能力的定义 | 第13-15页 |
| 二、侧重于研究就业能力维度的划分 | 第15-16页 |
| 三、侧重于研究提高大学生就业能力的对策 | 第16-17页 |
| 第二节 就业绩效及其理论研究 | 第17-19页 |
| 第三节 研究的不足 | 第19-20页 |
| 第四节 研究架构和技术路线图、研究假设 | 第20-24页 |
| 一、研究架构 | 第20-23页 |
| 二、研究假设 | 第23-24页 |
| 第三章 实证研究分析 | 第24-57页 |
| 第一节 调查问卷的设计与收集 | 第24-25页 |
| 一、量表的形成 | 第24页 |
| 二、数据收集 | 第24-25页 |
| 第二节 问卷调查与评价 | 第25页 |
| 第三节 信度与效度分析 | 第25-35页 |
| 第四节 描述性统计分析 | 第35-38页 |
| 第五节 均值分布 | 第38-40页 |
| 第六节 方差分析 | 第40-52页 |
| 一、个人背景变量对就业能力各研究变项的差异数分析 | 第40-47页 |
| 二、个人背景变量对就业绩效各研究变项的差异数分析 | 第47-52页 |
| 第七节 相关性分析 | 第52-54页 |
| 第八节 多元回归分析 | 第54-57页 |
| 第四章 结论与建议 | 第57-65页 |
| 第一节 研究结果与讨论 | 第57-62页 |
| 一、基本资料分析 | 第57-62页 |
| 二、研究假设与结论 | 第62页 |
| 第二节 研究建议 | 第62-64页 |
| 第三节 研究局限与后续建议 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录 | 第68-70页 |
