注册会计师心理契约结构的探索与验证
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9页 |
| ·研究内容 | 第9-11页 |
| ·本文创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 理论基础及国内外研究现状 | 第13-27页 |
| ·理论基础 | 第13-17页 |
| ·心理契约的概念和发展 | 第13-16页 |
| ·心理契约的理论 | 第16-17页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-27页 |
| ·心理契约的内容及结构 | 第17-21页 |
| ·员工心理契约动态发展研究综述 | 第21-24页 |
| ·我国注册会计师的心理契约研究 | 第24-25页 |
| ·当前研究中的不足以及未来研究展望 | 第25-27页 |
| 第三章 研究设计 | 第27-34页 |
| ·研究目的与假设 | 第27-28页 |
| ·研究目的 | 第27页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| ·问卷设计与预试 | 第28-34页 |
| ·问卷设计 | 第28-29页 |
| ·问卷预测 | 第29-31页 |
| ·问卷的正式发放与收回 | 第31-34页 |
| 第四章 注册会计师心理契约结构的实证研究 | 第34-57页 |
| ·数据的因子分析 | 第34-39页 |
| ·会计师事务所责任分问卷的因子确定 | 第34-36页 |
| ·注册会计师责任分问卷的因子确定 | 第36-39页 |
| ·描述性统计结果 | 第39-41页 |
| ·会计师事务所责任分问卷的描述性统计结果 | 第39-40页 |
| ·注册会计师责任分问卷的描述性统计结果 | 第40-41页 |
| ·个体特征对各维度的影响 | 第41-46页 |
| ·性别对各维度的影响 | 第41-42页 |
| ·年龄对各个维度的影响 | 第42-43页 |
| ·学历对各个维度的影响 | 第43-44页 |
| ·工作年限对各个维度的影响 | 第44-46页 |
| ·注册会计师心理契约结构关系的研究 | 第46-49页 |
| ·会计师事务所与注册会计师责任相互影响的研究 | 第46-47页 |
| ·相互责任之间的内部关系 | 第47-49页 |
| ·问卷信度及效度检验 | 第49-55页 |
| ·问卷信度检验 | 第49-50页 |
| ·效度检验 | 第50-55页 |
| ·研究结论 | 第55-57页 |
| 第五章 研究总结与展望 | 第57-59页 |
| ·研究总结 | 第57-58页 |
| ·不足与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录A 调查问卷 | 第63-65页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
