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吉林省社区医务人员岗位培训现状及其需求调查

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-18页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的及意义第11页
   ·文献回顾第11-16页
   ·概念定义第16-18页
第二章 资料与方法第18-21页
   ·研究对象第18页
   ·研究现场第18页
   ·研究设计第18页
   ·研究工具第18-19页
   ·资料收集及质量控制第19-20页
   ·资料分析第20-21页
第三章 研究结果第21-32页
   ·研究对象社会人口学特征第21-23页
   ·研究对象知识与技能现状第23-25页
   ·研究对象岗位培训现状及需求第25-27页
   ·研究对象对岗位培训的知识与技能需求第27-32页
第四章 讨论第32-43页
   ·社区卫生服务人员队伍结构不完善,综合素质低第32-34页
   ·研究对象掌握知识缺乏社区针对性,应当在教育中强调因材施教第34-35页
   ·岗位培训需求高,工作重点应加强连续性和长期性第35-37页
   ·岗位培训的知识与技能需求分析第37-43页
第五章 结论第43-44页
   ·主要结论第43页
   ·本研究的不足第43-44页
参考文献第44-49页
致谢第49-50页
附录A 攻读硕士学位期间发表的论文第50-51页
附录B 调查问卷第51-58页

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