大学生村官工作压力、自我效能感与工作倦怠的关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的背景 | 第8页 |
| ·研究的目的 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容与总体框架 | 第10-11页 |
| ·研究的主要内容 | 第10-11页 |
| ·研究的总体框架 | 第11页 |
| ·主要创新点 | 第11-12页 |
| ·本章小结 | 第12-13页 |
| 2 相关文献综述 | 第13-22页 |
| ·自我效能感研究综述 | 第13-16页 |
| ·自我效能感的定义 | 第13页 |
| ·自我效能感的分类与测量 | 第13-15页 |
| ·自我效能感的形成和影响因素 | 第15-16页 |
| ·工作压力研究综述 | 第16-19页 |
| ·工作压力的定义 | 第16-18页 |
| ·工作压力源概述 | 第18-19页 |
| ·工作倦怠研究综述 | 第19-20页 |
| ·工作倦怠的含义 | 第19-20页 |
| ·工作倦怠的维度和测量 | 第20页 |
| ·工作压力、自我效能感与工作倦怠关系的研究综述 | 第20-21页 |
| ·对以往研究的述评 | 第21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-27页 |
| ·研究模型 | 第22-23页 |
| ·研究假设 | 第23-25页 |
| ·工作压力与工作倦怠的关系 | 第23-24页 |
| ·工作压力与自我效能感的关系 | 第24页 |
| ·自我效能感与工作倦怠的关系 | 第24-25页 |
| ·自我效能感的中介作用探讨 | 第25页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第25-26页 |
| ·量表设计说明 | 第26页 |
| ·个人基本信息 | 第26页 |
| ·工作压力量表的设计 | 第26页 |
| ·自我效能感量表的设计 | 第26页 |
| ·工作倦怠量表的设计 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 4 实证分析 | 第27-43页 |
| ·描述性统计分析 | 第27-32页 |
| ·样本基本资料的描述性统计 | 第27-29页 |
| ·样本工作压力量表题项的描述性统计 | 第29-30页 |
| ·样本自我效能感量表题项的描述性统计 | 第30-31页 |
| ·样本工作倦怠量表题项的描述性统计 | 第31-32页 |
| ·量表的信度效度检验 | 第32-36页 |
| ·工作压力量表的信度效度检验 | 第32-34页 |
| ·自我效能感量表的信度效度检验 | 第34-35页 |
| ·工作倦怠量表的信度效度检验 | 第35-36页 |
| ·变量的相关性分析 | 第36-38页 |
| ·工作压力与工作倦怠的相关分析 | 第37页 |
| ·工作压力与自我效能感的相关分析 | 第37页 |
| ·自我效能感与工作倦怠的相关分析 | 第37-38页 |
| ·变量的回归分析 | 第38-41页 |
| ·工作压力与工作倦怠的回归分析 | 第38-39页 |
| ·工作压力与自我效能感的回归分析 | 第39-40页 |
| ·自我效能感与工作倦怠的回归分析 | 第40-41页 |
| ·中介作用分析 | 第41-42页 |
| ·假设检验结果 | 第42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 研究结论与展望 | 第43-48页 |
| ·研究结论与对策建议 | 第43-47页 |
| ·研究结论 | 第43-45页 |
| ·对策建议 | 第45-47页 |
| ·研究局限性与展望 | 第47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录一 | 第52-55页 |
| 附录二 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
