时尚企业创意管理能力评价体系构建研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第1章 绪论 | 第9-14页 |
·研究的背景与意义 | 第9-10页 |
·背景 | 第9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·研究框架与思路 | 第10-13页 |
·研究框架 | 第11页 |
·研究思路 | 第11-13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
第2章 文献概述 | 第14-30页 |
·有关创意 | 第14-15页 |
·创意的概念 | 第14页 |
·创意的来源 | 第14-15页 |
·创意管理相关理论和研究 | 第15-25页 |
·创意管理的概念 | 第16-17页 |
·创意管理的必要性和可行性 | 第17-18页 |
·创意管理理论 | 第18-23页 |
·创意管理能力指标 | 第23-25页 |
·时尚企业研究的理论基础 | 第25-27页 |
·时尚的定义研究 | 第25页 |
·时尚经济相关理论 | 第25页 |
·时尚产业相关理论研究 | 第25-26页 |
·时尚产品相关理论 | 第26-27页 |
·时尚企业的特征 | 第27-28页 |
·时尚企业的分类 | 第28-30页 |
第3章 时尚企业创意管理能力影响因素分析 | 第30-40页 |
·时尚企业实施创意管理的必要性和难点 | 第30-31页 |
·时尚企业创意管理的必要性分析 | 第30页 |
·时尚企业实施创意管理的可行性及难点 | 第30-31页 |
·时尚企业的特征及其管理的特殊性 | 第31-33页 |
·从创意产生到价值实现的过程分析 | 第33-34页 |
·时尚企业创意管理能力评价模型的因素分析 | 第34-37页 |
·创意来源 | 第34-35页 |
·筛选机制 | 第35页 |
·创意实体化及价值实现 | 第35页 |
·创意的保护 | 第35-36页 |
·组织结构 | 第36页 |
·组织文化 | 第36-37页 |
·理论模型及子量表初始指标来源说明 | 第37-40页 |
·理论模型 | 第37页 |
·初始指标来源说明 | 第37-40页 |
第4章 时尚企业创意管理能力评价指标体系构建 | 第40-53页 |
·评价指标选择原则 | 第40页 |
·时尚创意管理能力评价指标的确立(模糊德尔菲法) | 第40-46页 |
·应用模糊德尔菲法的步骤 | 第40-42页 |
·确立评估指标 | 第42-46页 |
·模糊层级分析法确定创意管理能力评价指标的权重 | 第46-51页 |
·模糊层级分析法分析步骤 | 第46-47页 |
·应用模糊层级分析法确立权重 | 第47-51页 |
·时尚企业创意管理能力评价指标体系的建立 | 第51-53页 |
第5章 时尚企业创意管理能力评价应用 | 第53-62页 |
·对时尚企业创意管理能力评价指标体系的阐述 | 第53-56页 |
·时尚企业创意管理能力综合评价方法 | 第56-57页 |
·案例分析 | 第57-62页 |
·MaxMara简介 | 第57-58页 |
·MaxMara创意管理实践分析 | 第58-61页 |
·案例小结 | 第61-62页 |
第6章 结论与研究展望 | 第62-66页 |
·主要结论 | 第62-63页 |
·建议 | 第63-64页 |
·研究展望 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
附录 | 第69-76页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第76-77页 |
致谢 | 第77页 |