关于H企业的制度创新研究
| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-16页 |
| ·论文选题的背景、目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·民营企业制度创新相关文献综述 | 第12-14页 |
| ·国外学者的研究 | 第12-13页 |
| ·国内学者的研究 | 第13-14页 |
| ·本文的研究方法及思路 | 第14-15页 |
| ·论文基本思路 | 第14页 |
| ·论文研究方法 | 第14-15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 企业制度创新相关理论综述 | 第16-23页 |
| ·制度、企业制度、企业制度创新、民营企业的概念 | 第16-18页 |
| ·国内外企业制度创新理论综述 | 第18-23页 |
| ·创新理论的提出与发展 | 第18-19页 |
| ·制度创新理论 | 第19-21页 |
| ·制度变迁理论 | 第21-23页 |
| 第三章 H企业制度建设现状分析 | 第23-28页 |
| ·H企业发展的历程 | 第23页 |
| ·H企业发展现状 | 第23-24页 |
| ·H企业的制度缺陷 | 第24页 |
| ·H企业制度创新的制约因素 | 第24-25页 |
| ·H企业制度创新的必要性 | 第25-28页 |
| 第四章 H企业制度创新的动力、目标与模式分析 | 第28-31页 |
| ·H企业制度创新的驱动力量分析 | 第28页 |
| ·H企业制度创新的条件分析 | 第28-29页 |
| ·H企业制度创新的战略目标 | 第29-31页 |
| 第五章 H企业制度创新的实施对策 | 第31-42页 |
| ·产权制度创新 | 第31-34页 |
| ·产权与产权制度 | 第31页 |
| ·民营企业产权制度的创新 | 第31-33页 |
| ·实现H企业产权制度创新的途径 | 第33-34页 |
| ·管理制度的创新 | 第34-37页 |
| ·企业管理制度内涵及规范性 | 第34-35页 |
| ·企业管理制度的创新 | 第35-36页 |
| ·H企业管理制度创新的实践途径 | 第36-37页 |
| ·激励制度的创新 | 第37-42页 |
| ·激励的内含及特点 | 第37页 |
| ·H企业在建立完善激励机制过程中应遵循的原则 | 第37-38页 |
| ·H企业激励制度的创新途径 | 第38-42页 |
| 第六章 结论与展望 | 第42-44页 |
| ·制度创新的根本目的在于提高企业可持续发展的能力 | 第42页 |
| ·制度创新是厚积薄发的一个过程 | 第42-43页 |
| ·制度创新具有阶段性 | 第43页 |
| ·研究展望 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
